Дальневосточный МедиаСаммит (12+)
4–5 июля 2024

осталось 59 дней

Кипяток не избавит от микробов, а сода от пятен: эти 5 лайфхаков из СССР давно не работают
3 мая, 16:00
В Селенгинском районе Бурятии мотоциклист залетел под автобус
22:45
В пригороде Улан-Удэ двух человек увезли в больницу после страшной аварии
20:40
В СССР бы вас назвали тупицей, если вы допустите хоть одну ошибку - исторический ТЕСТ
20:00
Иркутской области грозит возвращение пыльных бурь
18:50
Столицу Бурятии посетит главный силач России Михаил Кокляев
18:40
В России мошенники начали маскировать аферы под соцопросы
17:35
Глава Муйского района обратился к жителям Бурятии из-за череды страшных пожаров
17:15
В Улан-Удэ очень низок уровень воды в Селенге
11:35
Прокуратура Бурятии взяла на контроль дело о гибели мальчика в карьере Джиды
10:30
В Бурятии сегодня до +23 градусов
10:00
Появится много смелых идей - гороскоп на денежный поток 5 мая
06:00
Не слипнется? Вы выросли в СССР, если узнаете эти вкусняшки - ностальгический ТЕСТ
4 мая, 20:00
Главе Бурятии рассказали о сроках модернизации ТЭЦ-2
4 мая, 15:09
УАЗики из заповедников Бурятии передали в часть медиков на СВО
4 мая, 14:55
Одной категории россиян выделят бесплатные земельные участки
4 мая, 13:45
Большинство российских бизнесменов оптимистично смотрят в будущее 2 мая, 17:05
Стартовал прием заявок на Научную премию Сбера 2024 27 апреля, 17:20
В Байкальском банке рассказали о том, какой бизнес чаще открывают предприниматели 27 апреля, 14:55
Стало известно о режиме работы Сбера в майские праздники 27 апреля, 14:25
В Сбере рассказали об упрощении процедуры банкротства 27 апреля, 14:15
Сбер объявил о старте международного детского конкурса AI Challenge 26 апреля, 16:45
Возможности Kandinsky 3.1 стали доступны всем пользователям 23 апреля, 16:55
Книгу для начинающих руководителей презентовала топ-менеджер Сбера 23 апреля, 16:10
Рефлекс Павлова и каникулы Цыденова: Политический обзор UlanMedia (УланМедиа)  19 апреля, 18:30
Экспорт грузовиков, легковушек и запчастей из Японии в Россию стремительно падает 18 апреля, 07:10
20 млн россиян воспользовались мобильными сервисами Сбера по противодействию мошенникам 17 апреля, 17:30
На рынок вышли умные телевизоры с miniLED-дисплеями линейки Sber Line S 17 апреля, 14:20
"Муравьев-Амурский 2030": состоялся выпуск второго потока будущих госуправленцев регионов ДВ 16 апреля, 10:15
Курорт Сбера "Манжерок" посетили более 210 тысяч туристов минувшей зимой 12 апреля, 18:00
56% регионов применяют AI-решениями Сбера – Александр Ведяхин 12 апреля, 16:35

Лучшие предприятия Улан-Удэ были определены в ходе конкурса

В нем приняли участие 18 предприятий столицы республики
1 октября 2016, 15:50 Бизнес
Участники городского конкурса Олег Ерастов, UlanMedia
Участники городского конкурса
Фото: Олег Ерастов, UlanMedia

В администрации Улан-Удэ были подведены итоги 2-го городского конкурса "Лучшее предприятие высокой социальной ответственности в Улан-Удэ по итогам 2015 года". В конкурсе участвовало 18 предприятий города различных сфер экономики, таких как образование, культура, общественное питание, промышленность, энергетика, лесное хозяйство, на которых трудятся свыше пяти тысяч человек, сообщает ИА UlanMedia.

В мероприятии помимо представителей городской администрации приняли участие председатель объединения профсоюзов Дмитрий Колмаков и исполнительный директор Союза промышленников и предпринимателей Николай Зайцев. Были награждены предприятия, на которых социальная защита работников, улучшение условий охраны труда, оздоровление работников составляют основу для формирования здорового социально-трудового климата на предприятиях, и способствуют укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, повышению производительности труда.

Конкурс проводится по инициативе Городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Улан-Удэ. Причем 8 предприятий участвуют в данном конкурсе уже второй раз, такие как Комбинат по благоустройству, Городское лесничество, Бурятхлебпром. В этом году данные предприятия показали более лучшие результаты и по оплате труда, и по охране труда и по многим другим показателям.

Новые участники конкурса — это 10 предприятий города, которые заявили о себе как о социально-ответственных работодателях и успешно решают вопросы социального партнерства. Среди них "Улан-Удэ Энерго", группа компания "Триада Аудит", Фонд социального страхования по Республике Бурятия и многие другие.

Конкурсная комиссия оценивала предприятия по итогам работы за 2015 год по показателям социально-экономического развития, социально-культурной сферы, трудовых ресурсов, оплаты труда, охраны здоровья и безопасности условий труда. Следует отметить, что на всех предприятиях-участниках заключены коллективные договоры, организованы профсоюзные комитеты, избраны представители работников, проводится активная работа по обеспечению трудовых прав и обязанностей работников и работодателей.

Все предприятия показали качественный уровень развития социально-трудовых отношений. Среди участников конкурса была достаточно высокая конкурентная борьба за звание "Лучшее предприятие высокой социальной ответственности города", не только внутри отраслевых номинаций, но и за абсолютное первенство.

В номинации "Лучшее предприятие высокой социальной ответственности г. Улан-Удэ в сфере образования" — Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение "Центр развития ребенка – Детский сад № 91 "Строитель" г. Улан-Удэ". В сфере культуры победителем стало Муниципальное автономное учреждение "Городской культурный центр". В сфере промышленности было отмечено ОАО "Бурятхлебпром". В сфере общественного питания награду получило Муниципальное казенное предприятие "Городской комбинат школьного питания".

И абсолютным победителем в номинации "Лучшее предприятие высокой социальной ответственности г. Улан-Удэ" по итогам 2015 года, среди всех номинантов стало Управление социальной защиты населения по г.Улан-Удэ Республиканского государственного учреждения "Центр социальной поддержки населения".

В Управлении социальной защиты, созданном в 2007 году, трудятся более 140 человек, из них более 80% входят в состав профсоюзного комитета. С 2014 года в Управлении успешно работает программа "Развитие", целью которой является привлечение и удержание талантливой молодежи. Проводятся мероприятия по оздоровлению работников и улучшению условий труда.