Александр Абрамкин. Фото: Фото: Байкальский банк Сбербанка
"Волонтеров Сбера объединяет девиз "МЫ — команда" и очень здорово, что развивая сотрудничество с нашими партнерами наша команда пополняется единомышленниками. Ключевая задача форума — стать большой командой добрых дел и пусть волонтерское призвание участников всегда будет основой для становления и укрепления этого сообщества", — отметил председатель Байкальского банка Сбербанка Александр Абрамкин.
Профессионалы волонтерской деятельности поделились опытом в вопросах мотивации волонтеров, организации волонтерских команд и активностей. Основной темой Форума стало социальное волонтерство. Представители БФ "Дети Байкала" рассказали о проекте "Наставник", его цель — помочь детям старше 12 лет, оставшимся без попечения родителей определиться в профессии и быть готовыми к жизни во внешнем мире. Представители Сбера рассказали про уникальный проект компании по профилактике деменции, который стал одним из победителей всероссийского конкурса лучших практик активного долголетия. Так же спикеры Сбера обратили внимание участников на платформу Сберегаем вместе (sberegiplanetu.ru), где собрана навигация по благотворительным фондам и социальным инициативам и полезные материалы, которые могут помочь в решении насущных вопросов в разных сферах жизни.
Важным событием форума стало вступление акционерного коммерческого банка "АЛМАЗЭРГИЭНБАНК" и ассоциации "Байкал без пластика" в региональное отделение НСКВ "Байкал".
"Для укрепления устойчивости НСКВ в системе развития добровольчества важно пополнять состав региональных отделений новыми активными участниками со своими проектами и экспертизой и законодательно закреплять за коммерческими организациями статуса организаторов добровольческой деятельности", — прокомментировал председатель регионального отделения НСКВ "Байкал", заместитель председателя Байкальского банка Сбербанка Дмитрий Жоров.
Председатель регионального представительства НСКВ в Новосибирской области Дмитрий Шарков отметил, что через привлечение в социально полезную деятельность компетентных и неравнодушных сотрудников компаний корпоративное волонтерство вносит существенный вклад в достижение национальных целей развития.
"Через привлечение в социально полезную деятельность компетентных и неравнодушных сотрудников компаний корпоративное волонтерство вносит существенный вклад в достижение национальных целей развития. На федеральном уровне НСКВ участвует в диалоге с Минэкономразвития России о том, чтобы корпоративное волонтерство стало частью государственной системы оценки вклада добровольческого труда в национальную экономику", — подчеркнул он.
Во второй день форума волонтёры провели масштабную акцию по обустройству новой экотропы "Исток Ангары" в Прибайкальском национальном парке на территории Порт Байкал. Волонтеры установили скамейки, указатели, пюпитры с информацией о заповедных местах, пикниковую зону. Открытие экотропы для туристов намечено на сентябрь, в День Байкала.
*Национальный совет по корпоративному волонтерству (НСКВ) был создан в 2014 году с целью объединения сил и ресурсов, а также для дальнейшего развития корпоративного волонтёрства в России. Члены совета объединяют усилия российских компаний и создают возможности для максимально широкого распространения лучших практик корпоративного волонтёрства в стране. Сегодня совет представлен уже в 33 регионах России.
В 2022 году Байкальский банк Сбербанка присоединился к НСКВ и возглавил региональное отделение "Байкал", которое действует на территории четырёх субъектов — Иркутской области, республики Бурятия, республики САХА (Якутия) и Забайкальского края.
Смотрите полную версию на сайте >>>