17 июня. Никому не хочется прерывать отпуск и возвращаться на работу, но работодатель может при необходимости вернуть сотрудников на рабочее место, но не всех. Член комитета Госдумы по труду Екатерина Стенякина напомнила, каких сотрудников запрещено вызывать на работу из отпуска.
В первую очередь, нельзя нарушать право на отдых у несовершеннолетних сотрудников, их нельзя вызывать из ежегодного оплачиваемого отпуска, рассказала парламентарий. Она отметил, что также запрещено прерывать отпуск у беременных женщин. Кроме этого, запрещается отзывать из отпуска всех сотрудников, занятых на вредных и опасных производствах.
Депутат подчеркнула, что таких граждан не могут вызывать из отпуска, даже если они согласны на это. Что касается всех остальных сотрудников, то при необходимости работодатель может попросить их прервать отпуск, но только при их согласии, работники не обязаны соглашаться на такое требование, рассказала Екатерина Стенякина в беседе с РИА "Новости".