Из-за споров вокруг отпуска в Трудовой кодекс внесут изменения

Проект закона поможет разграничить понятия, связанные с отдыхом работников
Между работодателями и их подчиненными нередко возникают недопонимания из-за отпуска
Фото: Фото: pxhere.com

13 января. Депутаты Брянской областной думы подготовили законопроект, который вносит изменения в определение термина "отпуск" в Трудовом кодексе (ТК) Российской Федерации. В пояснительной записке к документу отмечается, что существующее определение, закрепленное в статье 107 ТК, используется некорректно и требует уточнения.


Авторы законопроекта предлагают разделить понятие "отпуск" на несколько видов, чтобы избежать правовых конфликтов. В частности, предлагается исключить из понятия "отпуск" учебный отпуск и отпуск по уходу за ребенком. Вместо этого предлагается выделить отдельные категории отпусков, такие как отпуск по уходу за ребенком, отпуск по беременности и родам, а также отпуск, предоставляемый для учебы.


Издание "Коммерсантъ" отмечает, что отсутствие четкого разграничения между различными видами отпусков часто приводит к конфликтам между работниками и работодателями. Законопроект направлен на устранение этой проблемы и обеспечение более точного понимания прав работников в сфере отпусков. 

Смотрите полную версию на сайте >>>