В Бурятии выпустили кадровый резерв для Дальнего Востока  

Завершился третий поток программы Муравьёв-Амурский 2030
Завершился третий поток программы "Муравьёв-Амурский 2030"
Фото: правительство Бурятии

26 апреля. В Бурятии завершился выпускной модуль третьего потока образовательной программы "Муравьёв-Амурский 2030". Программа, реализуемая Минвостокразвития совместно с КРДВ, школой управления "Сколково" и ДВФУ, направлена на подготовку специалистов, способных реализовывать масштабные изменения на Дальнем Востоке и в Арктике. Об этом сообщает UlanMedia (УланМедиа) со ссылкой на телеграм-канал (18+) главы Бурятии.  

За три года обучения по программе подготовлено 149 профессионалов, 53 из которых завершили третий поток. Многие выпускники уже работают в органах власти, вузах, институтах развития и других ключевых структурах.  

"Муравьёв-Амурский" — это не просто образовательная программа, а кадровый резерв, который помогает Дальнему Востоку развиваться высокими темпами. Четверо выпускников уже трудятся в Бурятии: Илья Михалев, руководитель регионального фонда "Защитники Отечества", и новый замминистра сельского хозяйства, который также является выпускником программы.  

Глава Бурятии Алексей Цыденов подчеркнул важность программы для региона: "Это конкуренция за кадры. Мы видим, как наши ребята успешно внедряют полученные знания на практике, принося пользу республике".  

Министр по развитию Дальнего Востока и Арктики Алексей Чекунков отметил, что программа готовит специалистов, способных управлять масштабными проектами и социальными инициативами. "Наша цель — сформировать кадровый резерв, готовый к реализации мастер-планов и инвестиционным проектам, меняющим жизнь территорий", — сказал он.  

С сентября 2024 года программа будет расширена и на Арктику, что позволит привлечь ещё больше талантливых специалистов к развитию северных регионов России.

Смотрите полную версию на сайте >>>