UlanMedia, 12 декабря. В Мухоршибирском районе Бурятии 19-летняя Валерия Цыренбимбаева начала новую главу своей жизни, став одной из первых участниц федеральной программы "Земский тренер". Она получила единовременную выплату в размере 2 миллионов рублей и обязалась работать тренером по настольному теннису в сельской спортивной школе не менее пяти лет. Её решение переехать из города в село вместо ожидаемого карьерного пути в мегаполисе рассказывает о том, какие возможности создаёт государство для молодых специалистов.
Вместе с Валерией в рамках программы трудоустроились ещё два тренера: Степан Васильев (спортивная борьба в Кяхтинской спортивной школе) и Алексей Монтоев (спортивная борьба в Баргузинской спортивной школе). Это первая волна специалистов, которые ответили на зов государства развивать спорт в сельской местности. По данным регионального министерства спорта, до 2028 года в Бурятию планируют направить ещё 45 земских тренеров. Каждый получит такую же финансовую поддержку — 2 миллиона рублей на переезд и адаптацию.
Валерия Цыренбимбаева — одна из первых трёх победителей программы "Земский тренер". Фото: минспорт Бурятии
Валерия Галсановна Цыренбимбаева родилась 18 октября 2005 года в улусе Хошун-Узур Мухоршибирского района. Её детство прошло в этой сельской местности, где спорт является одной из немногих возможностей для развития молодёжи и формирования здорового образа жизни. В 2021 году, когда Валерии исполнилось 15 лет, она завершила обучение в Кабанской средней школе. Это был важный момент в её жизни — окончание школы, выбор дальнейшего пути. В этом возрасте большинство молодых людей мечтают уехать в крупные города: Москву, Санкт-Петербург, Новосибирск, Иркутск. Однако Валерия выбрала другой путь.
"Она поступила в Бурятский республиканский педагогический колледж, где получила специальность в области физической культуры и спорта. Педагогический колледж — это учебное заведение, которое готовит специалистов не просто для абстрактной профессии, а для конкретной миссии: учить, воспитывать, передавать знания и умения подрастающему поколению. Выбор Валерии учиться именно в педагогическом колледже был осознанным. Она хотела не просто освоить спортивные навыки настольного тенниса, но и научиться их передавать другим, воспитывать молодых спортсменов, развивать их как личности. В 2025 году, в возрасте 19 лет, Валерия завершила обучение в колледже и получила диплом о среднем профессиональном образовании в области спорта и физической культуры", — рассказал спортивный журналист Борис Балданов.
"Земский тренер": программа, которая вернула её домой
Имя программы "Земский тренер" не случайно. Слово "земский" имеет исторические корни в России — оно восходит к 16 веку, когда "земщина" обозначала народ, сельское население. В советское время это слово использовалось для обозначения сельских школ, сельских врачей, сельских учителей. Возрождение этого термина в 2025 году символизирует возвращение государства к поддержке сельской местности и её профессиональному развитию.
Программа была запущена на федеральном уровне и адаптирована в каждом регионе, в том числе в Бурятии. Предусмотрено несколько ключевых условий для участников: требования к кандидатам: женщины в возрасте до 55 лет и мужчины до 60 лет, имеющие среднее профессиональное или высшее образование в области физической культуры и спорта. Также есть географическое ограничение: переезд в населённый пункт с численностью не более 50 тысяч жителей. Обязательства по срокам: работа в сельской спортивной школе не менее 5 лет по специальности.
В ноябре 2025 года, всего через несколько месяцев после окончания колледжа, Валерия подала заявку на конкурс "Земский тренер". Её документы прошли через экспертизу конкурсной комиссии, которая оценивала не только формальные требования, но и мотивацию, готовность к работе в сельской местности, потенциал как специалиста и воспитателя.
Из 11 заявок, поступивших в 2025 году (некоторые даже из других регионов, включая Иркутскую область), конкурсная комиссия выбрала трёх лучших кандидатов. Валерия вошла в число победителей.
Мухоршибирь: новый дом и новая работа
С декабря 2025 года Валерия переехала в село Мухоршибирь в родной район. Она приступила к работе в Мухоршибирской спортивной школе имени В.Ф. Федотова, которая носит имя известного спортсмена и тренера, оставившего след в истории региона. Школа расположена на улице 30 лет Победы — названии, которое напоминает о героической истории России.
Её работа включает ведение трёх групп детей в возрасте от 7 лет и старше. В каждой группе по 10 человек, то есть всего она занимается около 30 детей. Занятия проходят в двух местах: в школе №1 и в самой спортивной школе села Мухоршибирь.
"Мой выбор работать в селе — это не отказ от карьеры, это выбор другого вида карьеры", — говорит Валерия в одном из интервью. "Я хочу развивать спорт здесь, в моей малой родине, где дети нуждаются в профессиональном наставнике. В большом городе есть множество тренеров, а здесь я могу по-настоящему изменить ситуацию".
Её коллеги по программе: три разные истории
Алексей Монтоев трудоустроился в Баргузинской спортивной школе,. Фото: минспорт Бурятии
Валерия не одна в этом начинании. Её коллеги по программе "Земский тренер" имеют схожие мотивы, но разные истории. Степан Васильев работает в Кяхтинской спортивной школе. Он тренирует молодых спортсменов в спортивной борьбе. Алексей Монтоев трудоустроился в Баргузинской спортивной школе, где также работает тренером по спортивной борьбе.
Степан Васильев работает в Кяхтинской спортивной школе, в районе,. Фото: минспорт Бурятии
Эти три человека представляют новую волну специалистов, которые выбирают не карьеру в мегаполисе, а служение своему краю и развитие спорта в сельской местности.
Программа "Земский тренер" — это не просто финансовая поддержка. Это государственная стратегия, направленная на решение серьёзной проблемы, которая существует в России уже несколько десятилетий: отток специалистов из сельской местности в города.
"В советское время была иная система. Молодых специалистов практически обязывали работать в сельской местности после окончания вуза или техникума. Это называлось "распределением". В постсоветское время эта система была отменена, и произошёл массовый исход специалистов из сёл в города. Программа "Земский тренер" — это попытка государства вернуться к идее поддержки сельской местности, но на добровольной основе, с мотивацией через финансовые стимулы. Выплата в 2 миллиона рублей — это достаточно серьёзная сумма, которая может помочь молодому тренеру обзавестись жильём, автомобилем, или инвестировать в свое развитие", — дал оценку программе Борис Балданов.
Настольный теннис, которым занимается Валерия, — это вид спорта, который развивает быстроту реакции, координацию, тактическое мышление. Дети, которые занимаются настольным теннисом, часто впоследствии становятся успешными людьми, так как спорт учит их структурировать свою жизнь, ставить цели, добиваться результатов.
В сельской местности часто не хватает таких возможностей. Телевизор, мобильные телефоны, социальные сети — вот чем обычно занимается молодёжь в отсутствие альтернативы. Приход профессионального тренера, такого как Валерия, дарует детям новые горизонты, новые мечты, новые возможности.
Иван Козырев, министр спорта Бурятии, прокомментировал запуск программы следующим образом: "Это существенная поддержка молодых и опытных специалистов, которая позволит развить спорт в регионе и затронуть проблему недостатка кадров в селах и районах. Программа должна помочь детям сёл получать качественное спортивное образование, как это было бы в городе".
Алексей Цыденов, глава Республики Бурятия, отметил: "Теперь в наших селах с нашими ребятишками и со всеми, кто хочет поддерживать свое здоровье, будут работать больше профессиональных тренеров. Расширятся возможности взращивать спортивные таланты с самого раннего возраста, а у людей старшего возраста — поддерживать правильное активное долголетие".
Эти высказывания показывают, что программа воспринимается на высшем уровне как инструмент развития, а не просто как социальная помощь.
По планам регионального министерства спорта, с 2026 по 2028 год в Бурятию направят ещё 45 земских тренеров. Если вычислить в среднем, то это примерно 15 специалистов в год. Такой темп значительно превышает текущие возможности привлечения специалистов в сельскую местность.