Будущие пиарщики познакомились с работой Горсовета Улан-Удэ
18:18
Даши Намдаков подарил музею в Улан-Удэ графику "Великий Хан"
18:02
Семейная ипотека "переезжает" в регионы - эксперт
17:35
На границе в Бурятии монголов задержали с творогом и шкурой волка
17:28
В Бурятии назначали главу республиканской службы по тарифам
17:13
Многодетная семья в Бурятии по соцконтртакту превратила три коровы в стадо 
16:46
Бурятия получит списание бюджетного долга на 3,5 млрд рублей
16:26
"Железо любит честные руки": фронтовик из Бурятии встретил вековой юбилей
16:01
Больше, чем когда-либо: Сбер собрал рекордное количество партнёров на Зелёный день
15:55
Сбер выпустил юбилейные кредитные карты к 185-летию банка
15:50
Генерал покинул кресло министра в Бурятии спустя год
15:41
В Бурятии продлили режим "черного неба"
15:20
Приход олигархов или раздел между Бурятией и Забайкальем: что ждет ТГК-14
15:00
ВКП определила новую цель по минимальной заработной плате в СНГ: потребительский бюджет, а не прожиточный минимум
14:45
Жители Бурятии озвучили зарплату мечты
14:27

Сбер вывел на внешний рынок свою HR-платформу "Пульс" 

Решение позволяет автоматизировать полный цикл ключевых HR-процессов
Сбербанк Александр Тен, ИА SakhalinMedia
Сбербанк
Фото: Александр Тен, ИА SakhalinMedia

Сбер вывел собственную HR-платформу "Пульс" (6+) на внешний рынок. Особой ценностью "Пульса" для компаний является автоматизация полного цикла ключевых HR-процессов: привлечение, оформление, адаптация, обучение, целеполагание, обратная связь, оценка персонала, карьера и развитие, электронные кадровые сервисы, сквозная HR-аналитика, отчётность, внутренние коммуникации и другие. Об этом сообщает ИА IrkutskMedia со ссылкой на пресс-службу Байкальского банка Сбербанка.

"Пульс" — на 100% отечественное ПО, аттестованное ФСТЭК на соответствие требованиям приказа о защите персональных данных №21 от 18 февраля 2013 года, аттестат получен 15 апреля 2022 года.

Платформа награждена многочисленными российскими и международными премиями в области HR и UX/UI: Хрустальная пирамида 2021, Red Dot Design Award 2021, Best For Life Design Award 2021, Digital Leaders Award 2021, IF Design Award 2022. 

Продукт адаптирован для работы с любого устройства, включая смартфоны и планшеты, доступен пользователям в режиме 24/7. В "Пульсе" используются технологии искусственного интеллекта и рекомендательные модели, благодаря которым она становится эффективным персональным ассистентом для руководителей, HR-специалистов и каждого сотрудника компании.

К созданию собственной HR-платформы Сбер подтолкнуло отсутствие на рынке современного инструмента, соответствующего актуальным требованиям крупных компаний: бесшовная автоматизация кадровых процессов, применение искусственного интеллекта для аналитики и принятие решений на основе данных.

Целью разработки "Пульса" стало создание передового продукта, который будет решать кадровые задачи в рамках одной платформы. Сегодня "Пульсом" пользуются более 230 тысяч сотрудников экосистемы Сбера.

"В HR-платформу ʺПульсʺ мы вложили все наши знания, душу, заботу о людях. Сотни тысяч сотрудников Сбера высоко оценили и полюбили ʺПульсʺ, он стал для них дружелюбным помощником в развитии и обучении. Мы гордимся своим детищем и готовы поделиться им с другими компаниям", — прокомментировала старший вице-президент, руководитель HR Сбера Наталья Дудина

Услуги предоставляются ПАО "Сбербанк" (ОГРН 1027700132195. Юридический адрес: Москва, ул. Вавилова, 19).

65277
48
5

Отправить сообщение в редакцию сайта?

   
поделиться