Иркутянин поджёг лес в Бурятии случайной искрой и получил уголовку
16:12
Батл экскаваторов, каша горняка и гранитогнейс
15:55
В Бурятии простятся с добровольцем, который погиб защищая жителей Запорожья
15:21
Инспекторы из Бурятии раскрыли загадку раненого горного козла
15:03
В Бурятии спасли школу, усыновив сирот и вдохновили снять сериал
14:27
Улан-Удэ вошёл в топ-5 самых "разговорчивых" городов России
13:31
Утеплённый вертолёт Ми-171А3 от Улан-Удэнского авиазавода покажут на ВЭФ
12:20
Футбольная "Бурятия" в статусе лидера чемпионата примет аутсайдеров
11:08
В Улан-Удэ обязали оборудовать медкабинет в детсаду для оказания первой помощи
10:28
Июль дал надежду: промпроизводство в Бурятии выросло на 11%
09:23
Сильные дожди угрожают северу Бурятии
08:31
До +26° днём и до -2° ночью: контрастное воскресенье ждёт Бурятию
07:20
Бурятский драмтеатр открывает 95-й сезон премьерой "Тёркин. СВОй"
29 августа, 17:09
Жатва началась в Тарбагатае Бурятии
29 августа, 15:54
В Бурятии запустили цифровой мониторинг почвы на опытных полях
29 августа, 14:50

Сбер вывел на внешний рынок свою HR-платформу "Пульс" 

Решение позволяет автоматизировать полный цикл ключевых HR-процессов
Сбербанк Александр Тен, ИА SakhalinMedia
Сбербанк
Фото: Александр Тен, ИА SakhalinMedia

Сбер вывел собственную HR-платформу "Пульс" (6+) на внешний рынок. Особой ценностью "Пульса" для компаний является автоматизация полного цикла ключевых HR-процессов: привлечение, оформление, адаптация, обучение, целеполагание, обратная связь, оценка персонала, карьера и развитие, электронные кадровые сервисы, сквозная HR-аналитика, отчётность, внутренние коммуникации и другие. Об этом сообщает ИА IrkutskMedia со ссылкой на пресс-службу Байкальского банка Сбербанка.

"Пульс" — на 100% отечественное ПО, аттестованное ФСТЭК на соответствие требованиям приказа о защите персональных данных №21 от 18 февраля 2013 года, аттестат получен 15 апреля 2022 года.

Платформа награждена многочисленными российскими и международными премиями в области HR и UX/UI: Хрустальная пирамида 2021, Red Dot Design Award 2021, Best For Life Design Award 2021, Digital Leaders Award 2021, IF Design Award 2022. 

Продукт адаптирован для работы с любого устройства, включая смартфоны и планшеты, доступен пользователям в режиме 24/7. В "Пульсе" используются технологии искусственного интеллекта и рекомендательные модели, благодаря которым она становится эффективным персональным ассистентом для руководителей, HR-специалистов и каждого сотрудника компании.

К созданию собственной HR-платформы Сбер подтолкнуло отсутствие на рынке современного инструмента, соответствующего актуальным требованиям крупных компаний: бесшовная автоматизация кадровых процессов, применение искусственного интеллекта для аналитики и принятие решений на основе данных.

Целью разработки "Пульса" стало создание передового продукта, который будет решать кадровые задачи в рамках одной платформы. Сегодня "Пульсом" пользуются более 230 тысяч сотрудников экосистемы Сбера.

"В HR-платформу ʺПульсʺ мы вложили все наши знания, душу, заботу о людях. Сотни тысяч сотрудников Сбера высоко оценили и полюбили ʺПульсʺ, он стал для них дружелюбным помощником в развитии и обучении. Мы гордимся своим детищем и готовы поделиться им с другими компаниям", — прокомментировала старший вице-президент, руководитель HR Сбера Наталья Дудина

Услуги предоставляются ПАО "Сбербанк" (ОГРН 1027700132195. Юридический адрес: Москва, ул. Вавилова, 19).

65277
48
5