Гигантское стадо коров, лошадей и свиней задержали на въезде в Бурятии
24 мая, 17:40
Приморье против Хабаровска: чьи дизайнеры собрали больше зрителей в Улан-Удэ
24 мая, 17:01
Без криминала и мифов: как честное кино переписывает образ Дальнего Востока
24 мая, 16:02
Иконы из проволоки от уникального мастера удивили гостей форума в Улан-Удэ
24 мая, 15:07
На сельском празднике в Бурятии разыграли валуха и прицеп
24 мая, 14:37
На лесосеках в Бурятии обязали закупить опрыскиватели
24 мая, 13:35
Бывший депутат из Бурятии рассказала о "вай-фай лавочке" в школе Запорожья
24 мая, 12:18
Театральный поезд привезёт в Бурятию мюзикл и военную драму
24 мая, 11:09
В Бурятии лобовым ДТП грузовиков занялась прокуратура
24 мая, 10:30
В Бурятии за неделю обманули 29 человек на 6,2 млн рублей
24 мая, 09:25
В Бурятии 24 мая будет преимущественно сухо и прохладно
24 мая, 08:09
Бизнес-тренерам из Улан-Удэ присудили компенсацию за кражу видеоконтента
23 мая, 18:00
В Улан-Удэ арестовали двух закладчиков: им грозит до 20 лет
23 мая, 17:15
Река в Бурятии поменяла русло и угрожает улусам
23 мая, 16:47
Волшебник страны поз открыл свой мир в Улан-Удэ
23 мая, 15:15

Более 13 тысяч детей сотрудников Сбера в День знаний пошли в первый класс

Развитие детско-родительских отношений является одним из приоритетов корпоративной культуры
2 сентября 2022, 10:30
Общество

Сбер — один из крупнейших российских работодателей, в компании работает свыше 280 тысяч человек. Для организации День знаний — один из самых значимых праздников в году, поскольку практически у каждого второго сотрудника есть дети — учащиеся школ, вузов или колледжей. В 2022 году по всей стране в первый класс пошло более 13 тысяч детей сотрудников Сбера, а будущих выпускников 11-х классов школ насчитывается 5,4 тысячи человек. Всего в семьях "сберовцев" воспитывается более 100 тысяч школьников. Об этом сообщает ИА IrkutskMedia со ссылкой на пресс-службу Байкальского банка Сбербанка.

Развитие детско-родительских отношений — один из приоритетов в корпоративной культуре банка. Программа "С заботой о семье" аккумулирует множество различных образовательных и коммуникационных проектов, а также развивающих семейных активностей. Ключевой фокус — развитие родительских навыков сотрудников: на постоянной основе для них доступны такие обучающие программы как "Теория привязанности", "Мотивация подростков", "Позитивное родительство" и другие. 

Сбер также заботится о развитии детей сотрудников: так, ежегодно для них проводятся дни открытых дверей в офисах банка, для детей старшего возраста проходят "Образовательные среды" (6+) — встречи с представителями ведущих вузов страны и профориентационное мероприятие "День открытых перспектив" (6+). А все ребята до 17 лет получают "умные" новогодние подарки, которые создаются специально для детей сотрудников Сбербанка.

65277
48
5