В Улан-Удэ просвещают мигрантов
10:00
В Улан-Удэ юноша сел без прав на мопед и сломал бедро
09:50
В Бурятии бесправный водитель иномарки сбил мальчика на велосипеде
09:35
7-классница из Улан-Удэ перевела мошенникам свои накопления
09:30
Бурятия вошла в десятку регионов ДФО с высоким риском пожаров в июне
09:15
ФСБ задержала руководителей ТГК-14 из-за махинаций с тарифами
09:08
В Бурятии площадь лесных пожаров превышает 114 тысяч гектаров
09:05
Сотрудники МЧС Бурятии обследуют детские летние лагеря
08:33
Вахта Победы: передача Знамени Победы из Берлина в Москву, военная подготовка в колхозах
08:30
Бурятию местами ждут дожди и мокрый снег
07:00
Сергей Цивилёв сообщил о введении круглогодичного запрета на майнинг в Бурятии
06:00
Решение Конституционного суда изменит судьбу нацпарка в Бурятии
29 мая, 21:08
Следком Бурятии займётся местными властями по делу о гибели мальчика в реке
29 мая, 20:30
ДРКБ в Бурятии исполнилось 25 лет
29 мая, 19:59
Картофельное иго: второй хлеб в Бурятии вытесняют иностранцы
29 мая, 19:42

В отпуск по первому требованию: каким работникам положен отдых в любое время

Юрист рассказал, что делать, если начальник отказывает в отпуске
25 июня 2024, 11:00 Общество
Некоторые граждане могут уйти в отпуск в любое время Мария Смитюк, ИА PrimaMedia
Некоторые граждане могут уйти в отпуск в любое время
Фото: Мария Смитюк, ИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Право на отдых предоставляется российским гражданам в соответствии с 37 статьей Конституции РФ и второй статьей Трудового кодекса РФ. Преподаватель кафедры юридических и социально-гуманитарных дисциплин университета "Синергия", владелец юридического бюро "Палюлин и партнеры" Антон Палюлин рассказал, каким категориям граждан работодатель не вправе отказать, когда бы они не попросили об отпуске. 

По словам эксперта, начальство не имеет законного право отказать в отпуске, если у работника умер кто-то из близких или родился ребенок. То же касается предоставления отпуска для обучения работника при заочной форме по аккредитованной государством программе. Работодателю нужно показать справку-вызов. 

А еще отпуск в любое время должен предоставляться работникам, не достигшим 18 лет, женщинам по беременности, родам и уходу за ребенком, мужчинам, ухаживающим за беременной или родившей женой, ветеранам ЧАЭС и многодетным родителям. 

"В случае непредоставления заранее согласованного оплачиваемого отпуска либо обязательного к предоставлению неоплачиваемого отпуска, работник вправе обратиться в Государственную инспекцию труда, которая может арестовать работодателя по ст. 5.27 КоАП РФ: должностное лицо и ИП от 1 до 5 тыс. (от 10 до 20 тыс. при повторном нарушении) и от 30 до 50 тыс. (от 50 до 70 тыс. при повторном нарушении) — юридическое лицо", — подчеркнул юрист.

Если директор предприятия будет привлечен к ответственности повторно, его лишат права занимать руководящие должности на 1-3 года, приводит слова эксперта runews24.ru. 

4494453.jpgРоссийских пенсионеров ждет сюрприз: новый "Закон Путина"

Депутат Полуянова заявила, что работающие пенсионеры нуждаются в поддержке

227900
48
5