Землетрясение произошло на Байкале между Бурятией и Иркутской областью
06:00
В Улан-Удэ очищают ливневые канализации водяным пистолетом
27 мая, 20:15
В Бурятии подрядчики обесточили часть Гусиноозёрска
27 мая, 20:10
В Бурятии пожарные "Уралы" встали на защиту села Багдарин
27 мая, 19:35
Посевная кампания в Бурятии набирает обороты
27 мая, 19:30
Жители Бурятии ринулись брать ипотеку в других регионах
27 мая, 19:14
Международный телеканал RT проведет образовательный интенсив в Бурятии
27 мая, 18:50
Искусственный интеллект "обрадовал" жителей Бурятии выплатами к золотой свадьбе
27 мая, 18:30
В Горсовете Улан-Удэ предложили увеличить детские лагеря за счет глэмпингов
27 мая, 18:04
Врач из Бурятии провёл на передовой более 150 операций
27 мая, 17:41
Льготную семейную ипотеку расширят для семей с детьми до 14 лет
27 мая, 17:20
Из Тайланда в Бурятию отправили почтой Замиокулькас
27 мая, 17:10
В Братске заложили первый камень в фундамент нового жилого дома
27 мая, 17:05
Селенга в столице Бурятии поднялась ещё на 6 см
27 мая, 16:45
Из-за жары в Улан-Удэ усилили полив деревьев и кустов
27 мая, 16:35

В отпуск по первому требованию: каким работникам положен отдых в любое время

Юрист рассказал, что делать, если начальник отказывает в отпуске
25 июня 2024, 11:00 Общество
Некоторые граждане могут уйти в отпуск в любое время Мария Смитюк, ИА PrimaMedia
Некоторые граждане могут уйти в отпуск в любое время
Фото: Мария Смитюк, ИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Право на отдых предоставляется российским гражданам в соответствии с 37 статьей Конституции РФ и второй статьей Трудового кодекса РФ. Преподаватель кафедры юридических и социально-гуманитарных дисциплин университета "Синергия", владелец юридического бюро "Палюлин и партнеры" Антон Палюлин рассказал, каким категориям граждан работодатель не вправе отказать, когда бы они не попросили об отпуске. 

По словам эксперта, начальство не имеет законного право отказать в отпуске, если у работника умер кто-то из близких или родился ребенок. То же касается предоставления отпуска для обучения работника при заочной форме по аккредитованной государством программе. Работодателю нужно показать справку-вызов. 

А еще отпуск в любое время должен предоставляться работникам, не достигшим 18 лет, женщинам по беременности, родам и уходу за ребенком, мужчинам, ухаживающим за беременной или родившей женой, ветеранам ЧАЭС и многодетным родителям. 

"В случае непредоставления заранее согласованного оплачиваемого отпуска либо обязательного к предоставлению неоплачиваемого отпуска, работник вправе обратиться в Государственную инспекцию труда, которая может арестовать работодателя по ст. 5.27 КоАП РФ: должностное лицо и ИП от 1 до 5 тыс. (от 10 до 20 тыс. при повторном нарушении) и от 30 до 50 тыс. (от 50 до 70 тыс. при повторном нарушении) — юридическое лицо", — подчеркнул юрист.

Если директор предприятия будет привлечен к ответственности повторно, его лишат права занимать руководящие должности на 1-3 года, приводит слова эксперта runews24.ru. 

4494453.jpgРоссийских пенсионеров ждет сюрприз: новый "Закон Путина"

Депутат Полуянова заявила, что работающие пенсионеры нуждаются в поддержке

227900
48
5