Вместо тысячи кремовых пирожных: этот аппетитный постный десерт приготовит даже ребенок
9 апреля, 12:00
Уроженка Бурятии Валерия Репина снялась в комедии "Про это самое"
11:57
В Улан-Удэ 12-летний ребенок убежал из дома
11:30
Главу посёлка Новый Уоян в Бурятии приговорили к 2 годам принудительных работ
11:10
Мотоциклист упал на дороге в Улан-Удэ, наехав на бордюр
10:35
Жительница Бурятии лишилась денег после просмотра фейка с президентом
10:16
Пенсионерки травмировались в столкновении двух иномарок в Улан-Удэ
10:01
В Улан-Удэ временно отключат электричество: список адресов и причины
09:42
В столице Бурятии наконец отремонтируют полузаброшенную улицу Пушкина
09:30
Миграционную политику нужно ужесточать, заявили в Госдуме
09:10
Стало известно, о чем договорились США и Россия в Стамбуле
09:00
В Бурятии днём без осадков и до минус семи градусов
08:25
Россиян с собаками предлагают штрафовать на 30 тысяч
08:00
Россия увеличивает срок действия электронной визы для туристов
07:25
Лишенец прав сбил ребенка на пешеходном переходе в Улан-Удэ
10 апреля, 22:55
В сотых кварталах Улан-Удэ вспыхнул башенный кран
10 апреля, 21:17

В Год сотрудника "Росгосстрах" получил "серебро" в рейтинге лучших работодателей России

Рейтинг создан по версии журнала Forbes
16 ноября 2024, 08:35 Общество
Тематическое фото Freepik.com
Тематическое фото
Фото: Freepik.com
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

"Росгосстрах" вновь подтвердил свой высокий статус, получив "серебро" в рейтинге лучших работодателей России по версии бизнес-издания Forbes. В этом году в список вошли 167 компаний, среди которых 5 страховщиков.

Рейтинг Forbes составляется ежегодно по специально разработанной методике, где компании оцениваются по ключевым аспектам ESG-повестки и распределяются по четырем группам: "Платина", "Золото", "Серебро" и "Бронза". Наибольшее значение в оценке (по 40%) уделяется социальной политике компании (включая зарплаты, обучение сотрудников, соцпакет, текучесть кадров и др.) и взаимодействию с обществом (благотворительность, волонтерство), а также экологической ответственности и рациональному использованию ресурсов. Оставшиеся 20% отводятся на корпоративное управление: прозрачность, гендерное равенство в руководстве, комплаенс и т.д. По этому показателю "Росгосстрах" получил "золотую" оценку от экспертов Forbes.

"Мы объявили 2024 год в компании Годом сотрудника и уже реализовали ряд проектов, а также планируем новые инициативы, чтобы вывести взаимодействие в коллективе на новый уровень, — говорит Ирина Елина, директор по персоналу СК "Росгосстрах". — В процессе трансформации бизнес-процессов мы делаем акцент на поиске лидеров и повышении вовлеченности сотрудников, совместно определяем ключевые цели и пути их достижения. Нам приятно сохранять высокий статус в рейтинге второй год подряд. Сегодня рынок труда — это рынок соискателя, и для привлечения лучших специалистов мы должны быть в числе наиболее социально ориентированных компаний страны. Мы понимаем, что можем и должны двигаться дальше: совершенствовать политику управления персоналом, предлагать сотрудникам и страховым агентам новые возможности для профессионального развития и личностного роста, а также достойную мотивацию и программы социальной защиты".

231582
48
5

Электронный ресурс (Сайт) использует cookies и метрические программы. Продолжая посещение настоящего сайта, пользователь соглашается на смешанную обработку, сбор, использование, хранение, уточнение (обновление, изменение), обезличивание, блокирование, уничтожение своих персональных данных владельцем Электронного ресурса в соответствии с Политикой обработки персональных данных и Согласием на обработку персональных данных Пользователей.
На сайте используются рекомендательные технологии