Энергетики восстанавливают электроснабжение в Улан-Удэ после ливня
18:10
В Улан-Удэ мужчина украл кофе и шоколад из супермаркета и нес домой
17:40
В Улан-Удэ наркоман слишком часто оглядывался на Росгвардию и был задержан
17:20
Пожар в Улан-Удэ повредил два частных домовладения
17:00
В Улан-Удэ раскрыта кража оборудования из котельной на 1,5 млн рублей
16:40
Из-за ливня в Бурятии отменили фестиваль красок
16:21
Крупный пожар в Улан-Удэ охватил жилой дом, два автомобиля и баню
16:00
В Бурятии подростка задержали за кражу телефона
15:40
В Улан-Удэ на "зебре" сбили женщину
15:20
В Бурятии резко упали объемы промышленных отходов
15:05
Жительница Бурятии отсудила 140 тысяч рублей с энергетической компании
14:40
Подростку, сбитому на велосипеде в Бурятии, собирают деньги на лечение
14:32
Ветеран СВО из Бурятии получил грант на развитие животноводства
14:20
Жители пригорода Улан-Удэ остались без света из-за сгоревшей опоры
13:57
Бурятия принимает Всероссийские соревнования по дартсу "Кубок Байкала"
13:40

В Год сотрудника "Росгосстрах" получил "серебро" в рейтинге лучших работодателей России

Рейтинг создан по версии журнала Forbes
16 ноября 2024, 08:35 Общество
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

"Росгосстрах" вновь подтвердил свой высокий статус, получив "серебро" в рейтинге лучших работодателей России по версии бизнес-издания Forbes. В этом году в список вошли 167 компаний, среди которых 5 страховщиков.

Рейтинг Forbes составляется ежегодно по специально разработанной методике, где компании оцениваются по ключевым аспектам ESG-повестки и распределяются по четырем группам: "Платина", "Золото", "Серебро" и "Бронза". Наибольшее значение в оценке (по 40%) уделяется социальной политике компании (включая зарплаты, обучение сотрудников, соцпакет, текучесть кадров и др.) и взаимодействию с обществом (благотворительность, волонтерство), а также экологической ответственности и рациональному использованию ресурсов. Оставшиеся 20% отводятся на корпоративное управление: прозрачность, гендерное равенство в руководстве, комплаенс и т.д. По этому показателю "Росгосстрах" получил "золотую" оценку от экспертов Forbes.

"Мы объявили 2024 год в компании Годом сотрудника и уже реализовали ряд проектов, а также планируем новые инициативы, чтобы вывести взаимодействие в коллективе на новый уровень, — говорит Ирина Елина, директор по персоналу СК "Росгосстрах". — В процессе трансформации бизнес-процессов мы делаем акцент на поиске лидеров и повышении вовлеченности сотрудников, совместно определяем ключевые цели и пути их достижения. Нам приятно сохранять высокий статус в рейтинге второй год подряд. Сегодня рынок труда — это рынок соискателя, и для привлечения лучших специалистов мы должны быть в числе наиболее социально ориентированных компаний страны. Мы понимаем, что можем и должны двигаться дальше: совершенствовать политику управления персоналом, предлагать сотрудникам и страховым агентам новые возможности для профессионального развития и личностного роста, а также достойную мотивацию и программы социальной защиты".

231582
48
5