Вслед за Бурятией закон о чипировании домашних собак приняли в Забайкалье
18:20
Перевал Пыхта в Бурятии закрыли для автобусов и большегрузов
18:10
Опасные заморозки и сильные грозы ожидаются в Бурятии завтра 29 мая
18:09
В Бурятии зафиксировали более тысячи укусов клещей
17:45
Профессор-чиновник стал почетным гражданином Улан-Удэ
17:41
В центре Улан-Удэ из-за дождей проваливается грунт
17:15
Медсестра стала первой женщиной, получившей звание Героя России в ходе СВО
17:01
В Бурятии шквалистый ветер сломал туалет
16:27
Игорь Шутенков проверил в Улан-Удэ готовность летних лагерей
16:27
Позывной "Ромашка": "Иду к поставленной цели"
16:20
В Улан-Удэ взялись за лужи
16:17
В Бурятии из-за плохой видимости закрыли Татауровскую переправу
16:06
Мэр Улан-Удэ поручил усилить контроль за работой подрядчиков
16:03
В Улан-Удэ 3 дня не будут продавать алкоголь
15:30
Вахта Победы: 60-летие Дальзавода", посевная сои и экзамены в школах
15:10

Россияне надо забрать деньгами неиспользованные дни отпуска - Минтруд

Работающие могут получить компенсацию за отпуск
Россияне могут забрать деньгами неиспользованные дни отпуска Марина  Померанцева , ИА EAOMedia
Россияне могут забрать деньгами неиспользованные дни отпуска
Фото: Марина Померанцева , ИА EAOMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Министерство труда рассказало россиянам, как можно использовать оставшиеся дни отпуска.

Если в рабочем году остались неиспользованные дни отпуска, их можно перенести на следующий год или получить компенсацию. Компенсацию выплатят только за те дни, которые превышают 28 календарных дней, предусмотренных законодательством.

При увольнении работодатель обязан выплатить компенсацию за все дни отпуска, которые накопились за время работы.

Есть некоторые особенности, которые нужно учитывать. Например, работникам, занятым на вредных производствах, необходимо использовать не менее 35 дней отпуска, и эти дни нельзя заменить денежной компенсацией. Также нельзя работать без отпуска более двух лет подряд. Для работников вредных производств и несовершеннолетних отпуск должен предоставляться ежегодно.

Беременные женщины и несовершеннолетние сотрудники обязаны использовать весь отпуск, и его нельзя заменить денежной компенсацией, добавили в Минтруде.

231610
48
5