В Бурятии школа отказалась принимать в 1 класс ребенка участника СВО
20 августа, 22:04
В Улан-Удэ 18-летняя девушка скончалась после ДТП
20 августа, 20:03
В Бурятии можно круглый год играть в пляжный волейбол
20 августа, 19:05
В Улан-Удэ водитель-лишенец предлагал взяткой 5 тыс. рублей инспектору ДПС
20 августа, 17:50
В Бурятии инвалиды начали получать компенсацию за обучение вождению
20 августа, 17:18
Управляшку в Улан-Удэ заставили вернуть жильцам почти 149 тысяч рублей
20 августа, 16:21
В Улан-Удэ предпринимательница подозревается в краже ювелирки на 200 тыс. рублей
20 августа, 16:00
Три человека пострадали в автоаварии в селе Бурятии
20 августа, 15:38
В Улан-Удэ на сутки пропадет горячая вода
20 августа, 15:08
Бастрыкин вручил медаль ветерану спецоперации из Бурятии
20 августа, 15:02
В Бурятии водитель чудом выжил в страшном столкновении большегрузов
20 августа, 14:00
Миллионную тонну кислоты выпустил завод АО "Хиагда"
20 августа, 13:47
Сжегший заживо жену житель Бурятии получил 16 лет тюрьмы
20 августа, 13:40
В Бурятии для бойцов СВО с ранениями будет проводиться иппотерапия
20 августа, 13:20
В Улан-Удэ 18-летняя девушка впала в кому после жуткого ДТП
20 августа, 13:00

В Бурятии рассказали о кадровом трамплине для чиновников

Цыденов рассказал о кадровом аудите правительство Бурятии
Цыденов рассказал о кадровом аудите
Фото: правительство Бурятии
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

В правительстве Бурятии анонсировали аудит служащих среднего и высшего звена. Лучшие кандидаты будут назначены на более ответственные должности. Об этом сообщил глава республики Алексей Цыденов на открытом совещании "Наша Бурятия", пишет UlanMedia (УланМедиа) со ссылкой на правительство республики. 

— Необходимо кадровое движение, чтобы выявить тех, кто "засиделся" на своих позициях, — подчеркнул Алексей Цыденов.  

Кадровый резерв будет формироваться не только из госслужащих и работников государственных структур, но и из участников федеральных кадровых проектов, таких как "Муравьев-Амурский" и "Лидеры России".  

Цыденов отметил, что все назначения должны быть конкретными, с четко определенными должностями, ответственностью и задачами.

231610
48
5