UlanMedia разыгрывает 5 кг мороженого для 2 победителей
14 июля, 18:00
В Улан-Удэ поменялся сайт с расписанием городских автобусов
10:03
В Бурятии опять погибла девушка в перевёртыше
09:30
Вахта Победы в ЕАО: золота - сверх плана: надо быстрее залечить раны, нанесенные войной
08:15
Пятница в Бурятии обещает быть жаркой
07:05
В Улан-Удэ произошло ДТП на проспекте Автомобилистов. На месте работали врачи
24 июля, 22:45
В центре столицы Бурятии произошло ДТП с участием автобуса
24 июля, 22:30
Следком Бурятии занялся массовым отравлением в детском лагере "Родник"
24 июля, 21:55
Среди погибших в разбившемся Ан-24 оказался уроженец Бурятии
24 июля, 19:58
В Бурятии омбудсмен взяла на контроль ситуацию с отравлением в детском лагере
24 июля, 19:30
В Бурятии отравились дети и персонал лагеря "Родник"
24 июля, 18:35
Потопом в столице Бурятии занялась прокуратура
24 июля, 17:00
Владимиру Путину доложили о крушении Ан-24 авиакомпании "Ангара"
24 июля, 16:55
Совладельца ТГК-14 Мясника оставили на три месяца в СИЗО
24 июля, 16:43
В Бурятии новый спорткомплекс по президентскому проекту откроют к учебному году
24 июля, 16:29
На острове в Улан-Удэ убрали мусорную гору
24 июля, 16:23

Россиянам будут возвращать невыплаченную зарплату по-новому

Министерство юстиции предлагает новые изменения в Трудовой кодекс
Россиянам будут возвращать невыплаченную зарплату по-новому Евгений  Кулешов, ИА PrimaMedia
Россиянам будут возвращать невыплаченную зарплату по-новому
Фото: Евгений Кулешов, ИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Министерство юстиции России предложило изменения в Трудовой кодекс, которые предусматривают возможность отправки решений о принудительном взыскании задолженности по зарплате исключительно в электронном формате. 

Сейчас инспекторы труда могут направлять исполнительные листы работодателям как по почте, так и в цифровом виде с электронной подписью. Новые поправки устранят необходимость в бумажных документах и создадут единый реестр исполнительных документов, в который будут включены все решения.

Электронное уведомление о взыскании будет поступать работодателю в личный кабинет на портале госуслуг, у него будет 10 дней для обжалования. Если работодатель не оспорит решение или не выполнит обязательства перед сотрудниками, документ будет занесён в реестр. Ожидается, что законопроект вступит в силу 1 января 2028 года, при этом до конца 2030 года будет действовать переходный период, в течение которого сохранятся оба способа отправки.

Юрист Валерия Стародубова отметила, что эти меры направлены на оптимизацию процесса взыскания долгов и создание единой системы исполнения судебных решений. Кроме того, изменится порядок направления решений судебным приставам — они будут добавлять их в единый реестр.

Согласно трудовому законодательству, задержка зарплаты более 15 дней предоставляет работнику право уведомить руководство и приостановить трудовую деятельность до ее выплаты. Наличие задолженности приводит к начислению компенсации, которая равна заработной плате, умноженной на 1/150 ключевой ставки Центрального банка РФ за каждый день просрочки. Также возможно возмещение морального ущерба по решению суда. За нарушение сроков выплаты зарплаты могут применяться дисциплинарные меры, штрафы или уголовная ответственность.

229119
32
24