UlanMedia разыгрывает 5 кг мороженого для 2 победителей
14 июля, 18:00
Вахта Победы: ставропольцы страдают без воды после немецкой оккупации
19:00
Столицу Бурятии ждёт массовое отключение горячей воды
18:25
В ЕАО продолжат обновлять объекты культуры
17:05
В авиакатастрофе под Тындой погибла Анастасия Бессмертная из Бурятии
16:15
Сто новостроек внесли в программу капитального ремонта на территории Бурятии
14:25
В центре Улан-Удэ ДТП на Борсоева затруднило движение в сторону Элеватора
14:24
В Бурятии 32 дома исключили из программы капремонта
14:05
Депутат Госдумы от Бурятии рассказал о новом законе для армейского спорта
12:06
Жители Байкальских регионов оставили более 10 млн чаевых за оказанный сервис
12:00
В Кижингинском районе Бурятии полыхает более 1,2 тысячи га леса
11:50
Экстремалы проплыли через весь Байкал и поставили мировой рекорд
11:23
В столице Бурятии замигали светофоры на 18 участках
11:10
Жителей Улан-Удэ подготовили к открытию "Лемана Про"
11:08
Бастрыкин взял на контроль дело о массовом отравлении детей в Бурятии
11:00
В Улан-Удэ поменялся сайт с расписанием городских автобусов
10:03

Россиянам будут возвращать невыплаченную зарплату по-новому

Министерство юстиции предлагает новые изменения в Трудовой кодекс
Россиянам будут возвращать невыплаченную зарплату по-новому Евгений  Кулешов, ИА PrimaMedia
Россиянам будут возвращать невыплаченную зарплату по-новому
Фото: Евгений Кулешов, ИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Министерство юстиции России предложило изменения в Трудовой кодекс, которые предусматривают возможность отправки решений о принудительном взыскании задолженности по зарплате исключительно в электронном формате. 

Сейчас инспекторы труда могут направлять исполнительные листы работодателям как по почте, так и в цифровом виде с электронной подписью. Новые поправки устранят необходимость в бумажных документах и создадут единый реестр исполнительных документов, в который будут включены все решения.

Электронное уведомление о взыскании будет поступать работодателю в личный кабинет на портале госуслуг, у него будет 10 дней для обжалования. Если работодатель не оспорит решение или не выполнит обязательства перед сотрудниками, документ будет занесён в реестр. Ожидается, что законопроект вступит в силу 1 января 2028 года, при этом до конца 2030 года будет действовать переходный период, в течение которого сохранятся оба способа отправки.

Юрист Валерия Стародубова отметила, что эти меры направлены на оптимизацию процесса взыскания долгов и создание единой системы исполнения судебных решений. Кроме того, изменится порядок направления решений судебным приставам — они будут добавлять их в единый реестр.

Согласно трудовому законодательству, задержка зарплаты более 15 дней предоставляет работнику право уведомить руководство и приостановить трудовую деятельность до ее выплаты. Наличие задолженности приводит к начислению компенсации, которая равна заработной плате, умноженной на 1/150 ключевой ставки Центрального банка РФ за каждый день просрочки. Также возможно возмещение морального ущерба по решению суда. За нарушение сроков выплаты зарплаты могут применяться дисциплинарные меры, штрафы или уголовная ответственность.

229119
32
24