Депутаты Горсовета обсудили коммунальное будущее Улан-Удэ
17 сентября, 19:00
Бурятия вошла в число самых опасных регионов России
17 сентября, 18:23
Семья, наука и демография: в Бурятии собрались социальные работники из 20 стран
17 сентября, 18:15
Авито Авто: почти треть россиян учитывают рыночную цену при покупке машины
17 сентября, 17:45
Жителей Бурятии спросят, как хорошо они живут 
17 сентября, 17:33
В Магадане молодой человек осуждён за мошенничество на 34 млн рублей
17 сентября, 17:05
ОНФ: Недострои в Улан-Удэ десятилетиями портят пейзаж
17 сентября, 16:42
Студенты из Бурятии выступят на сценах Токио
17 сентября, 16:32
Минфин России, СберИнвестиции и НИУ ВШЭ запускают "ИнвестВышку" для подростков
17 сентября, 16:10
В Улан-Удэ завершили капремонт станции скорой помощи
17 сентября, 16:00
На севере Бурятии запустили второй асфальтный завод
17 сентября, 15:40
Нижегородская книжная ярмарка готовит издательские новинки и встречи с популярными авторами
17 сентября, 15:35
Детскую площадку в Бурятии восстановили после вмешательства прокуратуры
17 сентября, 15:20
В Бурятии запустили первую на Дальнем Востоке теплицу по выращиванию сосны
17 сентября, 15:01
От касс до пекарен: где в Бурятии быстрее всего растут зарплаты
17 сентября, 14:47

В Бурятии рассказали, как взять выходной во время диспансеризации

В Бурятии напомнили правила предоставления оплачиваемого дня для прохождения медосмотра
Тематическое фото Евгений Кулешов, ИА PrimaMedia
Тематическое фото
Фото: Евгений Кулешов, ИА PrimaMedia

UlanMedia, 27 октября 2025. Сотрудники в Бурятии могут взять оплачиваемый выходной для прохождения диспансеризации — работодатель обязан его предоставить и оплатить из расчета среднего заработка. Об этом напоминают в телеграм-канале "Заиграево-инфо.24/7". 

Право на такой день зависит от возраста и статуса: предпенсионеры и пенсионеры — два раза в год, работники старше 40 лет — раз в год, все остальные — раз в три года.

Для оформления выходного нужно подать заявление работодателю. Отказать в предоставлении дня он не может, но дату следует согласовать. Если внутренние документы компании требуют подтверждения, работнику нужно принести справку из медучреждения, где проходила диспансеризация.

Дополнительный выходной не положен, если диспансеризацию прошли во время отпуска — и отпуск на этот день не продлевается.

Все правила основаны на статье 185.1 Трудового кодекса РФ.

233828
48
5