PrimaMedia, 9 июня. В сильную жару россияне имеют право на сокращённый рабочий день или дополнительные перерывы — об этом напомнил юрист Илья Русяев в беседе с "Газетой.ru". Нормы закреплены в Трудовом кодексе и подкреплены рекомендациями Роспотребнадзора, на которые опираются суды и инспекции.
Если в помещении без кондиционера температура достигает 28,5°C, рабочий день сокращают на один час. При 29°C — на два часа, а при 30,5°C — уже на четыре. Эти часы оформляют как простой, и сотрудник получает не менее двух третей оклада. Тем, кто работает на улице, при температуре 32,5°C положены перерывы по 10–12 минут каждые 15–20 минут работы.
Русяев также напомнил о правах пассажиров: в общественном транспорте в жару обязаны работать кондиционеры. Температура в салоне должна быть ниже уличной. При наружной жаре от 20 до 40°C в вагоне с кондиционером должно быть от 22 до 26°C, а в сидячих вагонах — до 28°C. Если в транспорте душно, пассажиры могут требовать перерасчёта и возмещения.
Кроме того, при отключении горячей воды на плановое обслуживание жильцов обязаны предупредить за 10 дней. Внеплановый перерыв не может превышать 8 часов в месяц и 4 часа подряд. Если вода из крана холоднее 40°C, платить можно по тарифу холодной, а за каждый час превышения срока отключения положен перерасчёт.
