PrimaMedia, 24 октября. В конце декабря россиян ждет короткая рабочая неделя: перед Новым годом работать придется всего три дня — с 28 по 30 декабря. Уже в четверг, 31 декабря, начнутся продолжительные новогодние каникулы. Такой график предусмотрен утвержденным календарем выходных, рассказала РИА Новости эксперт Президентской академии РАНХиГС Татьяна Подольская.
По словам специалиста, решение сделать 31 декабря полноценным выходным имеет не только социальное, но и экономическое значение. В последний день года производительность труда зачастую снижается, поэтому дополнительный отдых позволяет работодателям избежать лишних издержек. Кроме того, такой график положительно влияет на лояльность работающих.
При стандартной пятидневной рабочей неделе последним рабочим днем 2026 года станет среда, 30 декабря. После этого россияне смогут отдыхать 11 дней подряд — с 31 декабря по 10 января включительно. Вернуться к работе предстоит в понедельник, 11 января 2027 года.
Ранее правительство утвердило график переноса выходных на 2027 год. Согласно постановлению от 17 сентября 2026 года № 1187, выходной с субботы, 2 января 2027 года, перенесен на пятницу, 5 ноября, а с воскресенья, 3 января, — на пятницу, 31 декабря 2027 года. Еще один перенос предусмотрен с субботы, 20 февраля, на понедельник, 22 февраля.
В результате в 2027 году россиян ждут несколько продолжительных периодов отдыха:
- 21–23 февраля — три дня в честь Дня защитника Отечества;
- 6–8 марта — три дня в связи с Международным женским днем;
- 1–3 мая — три выходных на Праздник Весны и Труда;
- 8–10 мая — три дня на День Победы;
- 12–14 июня — три выходных на День России;
- 4–7 ноября — четыре дня на День народного единства;
- 31 декабря — дополнительный выходной перед Новым годом.
Всего в 2027 году при пятидневной рабочей неделе предусмотрено 247 рабочих и 118 выходных и праздничных дней. При сменном графике и шестидневной рабочей неделе режим труда и отдыха может отличаться.
