Прокуратура Кяхтинского района обязала ООО "Теплоцентраль" признать факт трудоустройства работника Галины Зуевой. В нарушение требований трудового законодательства работодатель не оформил трудовые отношения с Зуевой: не заключил трудовой договор, не издал приказ о приеме на работу, не внес запись в трудовую книжку, не вел учет отработанного времени, сообщает ИА UlanMedia со ссылкой на прокуратуру Бурятии.
Работа Галины Зуевой заключалась в отпуске холодной воды и сборе платы от жителей Кяхты за отпускаемую воду, полученные деньги Зуева сдавала в кассу предприятия, работа осуществлялась по утвержденному работодателем графиком и маршруту.
Представитель ответчика исковые требования не признал, пояснил, что Зуева ездила с водителем водовозной машины ООО "Теплоцентраль — 1" и собирала денежные средства в счет оплаты за воду на общественных началах, безвозмездно. Суд пришел к выводу, что отношения, возникшие между Зуевой и ООО "Теплоцентраль — 1", являются трудовыми, поскольку Зуева фактически была допущена с ведома руководителя предприятия Виктора Помыткина. Исковые требования прокурора были удовлетворены в полном объеме.
