Kia Rio и Hyundai Solaris возглавили топ самых часто приобретаемых онлайн авто с пробегом
26 января, 21:55
В Бурятии отменят налог на игорный бизнес
26 января, 20:15
Депутатам в Бурятии разрешили не публиковать доходы
26 января, 19:30
Полмиллиона за докторскую: вуз Бурятии вводит выплаты за ученые степени
26 января, 19:05
В Бурятии построят центр агротуризма с благоустроенными юртами
26 января, 18:30
В библиотеке Улан-Удэ появились четвероногие читатели
26 января, 18:21
8 студентов из Бурятии вышли в финал олимпиады "Я — профессионал"
26 января, 17:50
СК в Бурятии расследует гибель пенсионера в сгоревшем доме
26 января, 17:30
Жителю Улан-Удэ придется заплатить страховщику за затопленную квартиру
26 января, 17:16
Задолжавшим за свет и воду отключать услуги ЖКХ станут быстрее: новые правила
26 января, 16:45
Колокольцев наградил гаишника из Бурятии, спасшего на пожаре 5 человек
26 января, 16:32
Подросток в Бурятии получил тяжёлые травмы при катании на тюбинге-капоте
26 января, 16:27
В Бурятии за час произошли два наезда на пешеходов
26 января, 16:15
В Улан-Удэ объявили облаву на "зайцев" в автобусах
26 января, 15:45
"Работать будем меньше": в ГД сказали о переходе страны на четырехдневку
26 января, 15:45

Работника детского сада восстановили в должности через суд в Бурятии

Проверка прокуратуры выяснила, что мужчину, который работал кладовщиком, уволили незаконно
15 октября 2014, 11:15 Общество

Бичурский суд восстановил в должности сотрудника детского сада, который работал кладовщиком. Мужчина обратился в прокуратуру. Позже выяснилось, руководство уволило его безосновательно, сообщает ИА UlanMedia по информации Прокуратуры Бурятии.

Основанием для проведения проверки явилось обращение гражданина о нарушениях при увольнении из муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад "Теремок".

Заявитель был уволен в связи с сокращением должности кладовщика по п. 2 ст. 81 Трудового кодекса РФ. Проверка установила, что в нарушение трудового законодательства фактически должность кладовщика не сокращалась, соответствующие документы для получения мотивированного основания об увольнении в профсоюзный орган работодателем не направлялись, центр занятости населения о предстоящем увольнении не уведомляли.

По результатам рассмотрения искового заявления прокурора района, предъявленного в интересах работника, суд Бичурского районного Республики Бурятия увольнение признал незаконным, заявителя восстановили в должности кладовщика. Также в пользу работника взыскали средний заработок за время вынужденного прогула и моральный вред в размере двух тысяч рублей.

Решение суда не вступило в законную силу и может быть обжаловано.

108719
48
5