Работники сами смогут признать предприятие банкротом, если работодатель в течение длительного времени не выплачивает заработную плату. Во всех регионах страны вступили в силу соответствующие поправки в федеральный закон, которые были приняты Госдумой в июне. Так сотрудники компании, имеющей задолженность по зарплате, могут обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании предприятия банкротом. Об этом ИА UlanMedia сообщили в пресс-службе Минэкономики РБ.
Ранее обратиться в суд по такому вопросу могли только юридические лица – должники, конкурсные кредиторы и уполномоченные органы. С вступлением закона в действие к ним добавляются работники и уволившиеся сотрудники, не получившие причитающиеся им выплаты.
"Главной новацией закона является право работников объединиться и обратиться в суд с заявлением о признании должника банкротом, если имеется непогашенная в течение более чем трех месяцев задолженность по оплате труда", - говорится в сообщении пресс-службы.
Законом также устанавливается очередность удовлетворения требований кредиторов. Требования об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовым договорам и о выплате выходных пособий, выделены отдельно во вторую очередь текущих требований, а остальные находящиеся там требования (об оплате необязательных привлеченных лиц) выделены в новую третью очередь.
Напомним, ООО "Икат-плюс", ОАО "Амта" и "Улан-Удэстальмост" являются лидерами по неевыплате заработной платы своим сотрудникам в Улан-Удэ. Общая задолженность всех предприятий столицы Бурятии составляет 36,8 млн рублей.
ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ:
"Икат-плюс", "Амта" и "Улан-Удэстальмост" стали лидерами по долгам по зарплате в Улан-Удэ
