В Бурятии восстановили проезд по временному мосту за 19 млн
11:34
Почти 87% молодёжи в Бурятии видят себя с детьми
11:14
Курорт на Байкале в Бурятии внедряет бережливое производство
10:51
Участнику СВО из Бурятии вернули статус ветерана после потери документов в бою
10:30
Стрелок из Бурятии выиграла золото Кубка России по пулевой стрельбе
10:12
Подросток украл капот и антифриз, чтобы заплатить за поломку
09:50
Бурятия передала 2000 дронов для нужд СВО
09:29
Сборная Бурятии в финале по настольному теннису сыграет с Китаем
09:10
В Улан-Удэ ликвидируют последствия дождя
08:45
Жительница Бурятии увезла Москву мошенникам 1 млн 730 тыс. рублей
08:26
В Улан-Удэ дождь утром, днём — сухо и прохладно
08:00
Новое приложение СберИнвестиций доступно в App Store
21 сентября, 21:35
Ребёнок пострадал в столкновении двух авто в Улан-Удэ
21 сентября, 20:11
Герой войны стал депутатом: как Бурятию вернули в мирное время
21 сентября, 20:10
Женщину с коляской сбили на пешеходном переходе в Улан-Удэ
21 сентября, 18:20

Сбер дважды стал лучшим в акции "Зелёный и здоровый офис"

В номинации "Выбор аудитории" за экологические и социальные проекты банка проголосовали тысячи человек
Сбербанк Илья Аверьянов, ИА PrimaMedia
Сбербанк
Фото: Илья Аверьянов, ИА PrimaMedia

Сбер победил сразу в двух номинациях акции "Зелёный и здоровый офис", которая проводится при информационной поддержке Центра международного промышленного сотрудничества ЮНИДО в Российской Федерации. В акции принимали участие российские и международные компании, реализующие экологические проекты и практики. Об этом ИА IrkutskMedia сообщили в пресс-службе Сбера. 

В номинации "Выбор аудитории" за экологические и социальные проекты Сбера проголосовали тысячи человек — больше, чем за какую-либо другую компанию (любой желающий мог оценить презентацию проекта компании по шкале от 1 до 5). А в номинации "Лучший экологический корпоративный проект" эксперты признали лучшим проект "Безбумажный офис". Победителями в специальных номинациях стали компании, набравшие наибольшее количество баллов по рейтинговому принципу, которые должны были заполнить анкету из более чем 100 вопросов, приложить годовой отчёт об устойчивом развитии и презентацию проекта. Стоит отметить, что в этой категории (компании от 500 сотрудников и выше), кроме Сбера, в защите своих проектов также участвовали крупнейшие компании России.

"Как активные участники экологического движения, мы отказываемся от бумаги, сдаём отходы в переработку, высаживаем деревья, которые будут поглощать углекислый газ, развиваем экологическую грамотность, а также помогаем клиентам и партнёрам Сбера по всей стране выйти на траекторию устойчивого развития. И мы всегда рады поделиться с коллегами нашими зелёными знаниями и опытом", — отметил заместитель Председателя Правления Сбербанка Станислав Кузнецов. 

Среди основных достижений Сбера, которые заслужили оценку аудитории:

  • безбумажный офис и безбумажный банк. Перейдя в цифру и на электронный документооборот, Сбер тратит на 56% меньше бумаги, чем в 2018 году; экономит 9,7 тыс. тонн бумаги (2 млрд листов А4), ежегодно спасая от вырубки 165 тыс. деревьев. В Сбере проект реализовывали все бизнес— и функциональные блоки банка при кураторстве Департамента управления делами и Управления развития технологических инициатив;
  • многофункциональный комплекс СберСити, который ранее получил международный сертификат в области зелёного строительства и эксплуатации зданий BREEAM — одного из ведущих рейтингов оценки зелёных зданий в мире; при строительстве офиса применялись технологии зелёного строительства, использовались экологически чистые материалы и энергосберегающие технологии — в частности, микроклимат в офисе определяется датчиками температуры, а температура приточного воздуха регулируется автоматически, в зависимости от температуры снаружи; в помещениях стоят датчики углекислого газа и влажности воздуха, а также датчики освещённости; в офисе создана одна из самых современных систем мониторинга энергопотребления и водопотребления, создана безбарьерная среда. Лидер данного проекта в банке— департамент Строительства;
  • обучающие программы для сотрудников и инновационные проекты в образовании и здравоохранении, проекты в области энергоэффективности, мониторинга здоровья сотрудников и раздельного сбора отходов, которые запустил и реализует Департамент недвижимости и эксплуатации;
  • высадка деревьев по всей стране проходит по инициативе Департамента управления делами и "Сети продаж" банка.
147016
48
57