СБЕР ЕАПТЕКА и hh.ru провели опрос и выяснили, стали ли соискатели больше уставать, в чем выражается усталость, и в чем её основные причины. Опрос проводился с 14 по 20 января 2023 года среди 1883 российских соискателей, сообщили UlanMedia (УланМедиа) в пресс-службе HeadHunter ДВФО.
Почти каждый третий житель Бурятии и Дальнего Востока (30%) чувствует хроническую усталость (почти каждый день), еще 18% — минимум раз в полгода, 13% — в конце каждой недели, 8% — замечают, что больше устают в конце года, 3% — каждый месяц. Хроническую усталость больше чувствуют женщины, чем мужчины на 6 процентных пунктов (28% и 34% соответственно) и соискатели возрастной категории 25-34 года (38%). Также наибольшая доля (40%) наблюдется среди представителей сферы маркетинга и PR.
После новогодних каникул почти половина дальневосточников сообщила (53%), что им удалось отдохнуть и перезагрузиться. Среди остальных чуть больше трети (35%) не смогли отдохнуть из-за личных проблем, более пятой части (22%) не хватило выходных дней, еще 17% работали на новогодних праздниках, 12% болели, 8% слишком активно провели новогодние праздники. Личные проблемы чаще мешали отдохнуть административному персоналу (45%). Слишком активно провели Новый год строители (16%) и HR-специалисты (13%). Эти же две категории респондентов чаще других сообщали, что им не хватило выходных дней для полноценного отдыха (строители — 35%, HR — 36%). О работе в праздничные дни сообщали больше остальных профсфер представители маркетинга и PR (18%).
Инфографика. Фото: Фото: HeadHunter
Снижение эффективности (40%), проблемы со сном (40%), раздражительность (38%), пессимистичность и плохое самочувствие/общая подавленность (по 35%) и повышенная тревожность (30%) — топ-5 признаков усталости, которые испытывают соискатели дальневосточных регионов.
