Заведующий аптекой и врач стали самыми дефицитными кадрами в Бурятии к лету 2025 года. На данные профессии приходится по 0,3 и 0,8 резюме на вакансию соответственно. Об этом пишет UlanMedia (УланМедиа) со ссылкой на рекрутинговую онлай-платформу.
Как сообщается, список дефицита на рынке труда в регионе сократился на 52% за год. Тем не менее, в десятку необходимых работников вошли токари и фрезеровщики (1,2), повара, пекари и кондитеры (1,5), фармацевты-провизоры, слесари, сантехники (1,9). Также работодатели нуждаются в метрологах, методологах, агентах по недвижимости, андеррайтерах (по 2,0) и инженерах ПНР (2,1).
Кроме того, кадровый голод ощущается среди ещё девяти направлений. Среди них: дворники, продавцы, операторы производства, электромонтажники, машинисты, директоры магазина, автослесари/механики и инженеры ПТО. Здесь на каждую вакансию приходится минимум по 4 резюме.
В полный перечень входит 23 специальности.
Напомним, ранее аналитики выдали исследование, связанное с педагогами в Бурятии. Результаты показали, что учитель получает в среднем 50 тысяч рублей. Более того, республика не испытывает острой необходимости в новых кадрах.
