В Бурятии чуть не сгорел стадион, принимавший Сельскую Олимпиаду
19:40
Командир "Живой" из Бурятии: После работы "Тюльпана" остаётся выжженная земля
19:26
Сбер открывает пятый сезон программы "Амбассадоры в вузах"
17:55
Бастрыкин поручил возбудить уголовное дело о парке "Мемориал Победы" в Улан-Удэ
17:35
В столице Бурятии задержали подозреваемую в краже заказов из пункта выдачи
17:01
Подростки Улан-Удэ летом работают в городских парках
16:33
В Бурятии мужчину осудили на 7 лет за попытку вывоза рогов сайгака в Китай
15:55
Площадь лесных пожаров в Бурятии сократилась в 10 раз
14:55
В столице Бурятии росгвардейцы задержали грабителя
13:15
В Бурятии продали рекордное количество билетов на  "Голос кочевников"
12:52
СК в Бурятии возбудит дело из-за нарушений при благоустройстве парка в Улан-Удэ
12:30
Бывший министр природных ресурсов Бурятии всё-таки получил новый срок
12:22
В Бурятии для туристов открыли Слюдянские озера
12:14
В Бурятии вандалы сломали мемориальную доску ветерану Великой Отечественной
11:44
В Бурятии сократилась площадь горящих лесов
11:20

Эксперты назвали самый невыгодный месяц для отпуска в 2026 году

Самым лучшим месяцем для отпуска в 2026 году стал июль
Эксперты назвали самый невыгодный месяц для отпуска в 2026 году Евгений  Кулешов, ИА PrimaMedia
Эксперты назвали самый невыгодный месяц для отпуска в 2026 году
Фото: Евгений Кулешов, ИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

В 2026 году один месяц оказался самым невыгодным для отпуска из-за количества рабочих дней. 

Так, за отдых в январе россияне получат самые маленькие выплаты. Дело в том, что в этом месяце планируется всего 15 рабочих дней. 

Эксперты отмечают, что наиболее благоприятным месяцем для отдыха будет июль, в котором предполагается 23 рабочих дня. Также следует рассмотреть апрель, сентябрь, октябрь и декабрь, где по календарю будет по 22 рабочих дня. Август с 21 рабочим днем тоже может быть выгодным для отпуска. 

При планировании отдыха в эти месяцы сотрудники смогут сохранить свой доход и упростить организацию рабочих процессов. 

 HR-эксперт, директор по персоналу Татьяна Клименко порекомендовала принимать во внимание график работы компании, избегая периодов повышенной нагрузки, и заранее согласовывать даты отпуска. 

229119
32
24