Сбер: Почти 40% предпринимателей из малого и микробизнеса считают свой бизнес семейным
20:30
Жительницу Бурятии осудили за фиктивную прописку иностранцев
18:24
Чистая прибыль Сбербанка увеличилась на 20,4% за первые 6 месяцев
17:55
Подростки начали устанавливать границу одобрения родителями денежных операций
17:45
В аэропорт "Байкал" резко вырос грузооборот
17:22
Минздрав меняет правила лечения зубов для россиян
17:15
В Улан-Удэ стартовал Международный Байкальский форум университетов БРИКС+
16:49
В Минцифры поставили точку в вопросе введения платы за интернет-трафик
16:35
Мост к селу Гусиха в Бурятии почти отремонтировали по нацпроекту
16:06
Более 58 тыс. жителей Бурятии не могут выехать за границу из-за долгов
15:46
МЧС предупредило о риске пеплопада в двух населенных пунктах в России
15:35
У каждого поколения должен быть свой БАМ: как изменила Бурятию последняя стройка СССР
15:33
Боец из Бурятии представлен к медали Жукова за подвиг под огнём
15:13
Улан-удэнец с ножом напал на медиков, приехавших к нему на помощь
15:01
Каким станет новый фильм Сергея Урсуляка по знаменитому роману русского классика?
14:45

Эксперты назвали самый невыгодный месяц для отпуска в 2026 году

Самым лучшим месяцем для отпуска в 2026 году стал июль
4 июля 2025, 15:40
Общество
Эксперты назвали самый невыгодный месяц для отпуска в 2026 году Евгений  Кулешов, ИА PrimaMedia
Эксперты назвали самый невыгодный месяц для отпуска в 2026 году
Фото: Евгений Кулешов, ИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

В 2026 году один месяц оказался самым невыгодным для отпуска из-за количества рабочих дней. 

Так, за отдых в январе россияне получат самые маленькие выплаты. Дело в том, что в этом месяце планируется всего 15 рабочих дней. 

Эксперты отмечают, что наиболее благоприятным месяцем для отдыха будет июль, в котором предполагается 23 рабочих дня. Также следует рассмотреть апрель, сентябрь, октябрь и декабрь, где по календарю будет по 22 рабочих дня. Август с 21 рабочим днем тоже может быть выгодным для отпуска. 

При планировании отдыха в эти месяцы сотрудники смогут сохранить свой доход и упростить организацию рабочих процессов. 

 HR-эксперт, директор по персоналу Татьяна Клименко порекомендовала принимать во внимание график работы компании, избегая периодов повышенной нагрузки, и заранее согласовывать даты отпуска. 

227900
48
5