Россияне столкнутся с серьезным ростом цен на путешествия в июле
15:20
Бурятия поздравляет Далай-Ламу XIV c 90-летием
14:55
Россиян предупредили об уголовной ответственности за помощь мошенникам
14:05
Число пострадавших в тяжёлом состоянии при падении самолёта под Читой выросло до трёх
13:10
Селенга в столице Бурятии продолжает подниматься
13:00
Лесная Бурятия горит на более чем 13 тысячах гектаров
12:42
От пахоты до выпускного бала: чем жила Якутия в первые месяцы после Победы
10:00
В Бурятию нагрянут грозы и жара
08:50
Вахта Победы: агитация в колхозах и самоотверженный труд грузчиков на Сахалине
08:00
Бурятия завоевала победы на фестивале "Ёрдынские игры – игры народов Евразии"
5 июля, 21:00
В Бурятии прошел первый форум ректоров вузов России и Монголии
5 июля, 18:45
В Бурятии прошли мероприятия к 90-летию первого президента республики
5 июля, 16:40
Бурятская спортсменка завоевала "бронзу" на Первенстве Европы по борьбе
5 июля, 13:01
Пожар в Бурятии уничтожил автомобиль
5 июля, 11:12
Владимир Путин отметил важность развития беспилотных технологий для охраны природы
5 июля, 10:00

Эксперты назвали самый невыгодный месяц для отпуска в 2026 году

Самым лучшим месяцем для отпуска в 2026 году стал июль
4 июля, 15:40 Общество
Эксперты назвали самый невыгодный месяц для отпуска в 2026 году Евгений  Кулешов, ИА PrimaMedia
Эксперты назвали самый невыгодный месяц для отпуска в 2026 году
Фото: Евгений Кулешов, ИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

В 2026 году один месяц оказался самым невыгодным для отпуска из-за количества рабочих дней. 

Так, за отдых в январе россияне получат самые маленькие выплаты. Дело в том, что в этом месяце планируется всего 15 рабочих дней. 

Эксперты отмечают, что наиболее благоприятным месяцем для отдыха будет июль, в котором предполагается 23 рабочих дня. Также следует рассмотреть апрель, сентябрь, октябрь и декабрь, где по календарю будет по 22 рабочих дня. Август с 21 рабочим днем тоже может быть выгодным для отпуска. 

При планировании отдыха в эти месяцы сотрудники смогут сохранить свой доход и упростить организацию рабочих процессов. 

 HR-эксперт, директор по персоналу Татьяна Клименко порекомендовала принимать во внимание график работы компании, избегая периодов повышенной нагрузки, и заранее согласовывать даты отпуска. 

227900
48
5