Из ветеранов СВО в Бурятии создадут музыкальную группу
16:10
Житель Улан-Удэ продал авто, но суд взыскал с него эти деньги за пьяное вождение
15:37
Новым замминистра строительства Бурятии стал Константин Ушаков
15:12
Жители села в Бурятии отказались от огромной свалки
14:39
Клиенты Т2 первыми могут выбрать название сети или эмодзи вместо стандартного имени
14:10
Забайкальцы 165 тысяч раз оплатили топливо на АЗС "Нефтемаркет" бонусами Спасибо
14:10
Подростки на грани: зацепинг, истязания и кризис авторитета - что происходит со школьниками в Прибайкалье
13:50
Епархиальную медаль вручили в Улан-Удэ сельскому меценату
13:42
Инфляция в Бурятии замедлила разгон, но все ещё перегревает экономику
13:03
Электрик в Бурятии осужден за взятку и мошенничество
12:33
Министр образования Бурятии отметил терпение учителя, которого обматерил школьник 
12:02
В Улан-Удэ грабитель напал на девушку сзади
11:42
Библиотека Бурятии признана лучшим брендом России
11:20
Школьные конфликты в Бурятии: от мата до вооружённых нападений
10:47
На заправке в Бурятии нашли мужчину без пуховика и без памяти
10:18

Россиянам могут выплачивать по миллиону рублей на работе за ребенка

Работодателям предложат финансово поддержать работников с детьми
7 сентября, 19:00 Общество
Россиянам будут выплачивать до миллиона рублей на работе за ребенка Евгений  Кулешов, ИА PrimaMedia
Россиянам будут выплачивать до миллиона рублей на работе за ребенка
Фото: Евгений Кулешов, ИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Компании смогут выплачивать работникам материальную помощь до миллиона рублей за рождение ребенка, рассказал председатель Общественного совета при Минтруде РФ Константин Абрамов.

Он объяснил, что работодателям выгодно удерживать подходящие кадры разными выплатами и мерами поддержки. Материальная помощь к рождению ребенка также помогает быстрее вернуть сотрудника из декретного отпуска, добавил Абрамов. А с 2026 года такая помощь на сумму до миллиона рублей не будет облагаться налогами.

Поэтому такая мера поддержки будет выгодна как для людей, получающих выплаты после рождения ребенка, так и для самих компаний, рассказал Константин Абрамов в беседе с РИА "Новости".

Крупные компании в России уже применяют различные меры поддержки для сотрудников, у которых родился ребенок. Это могут быть как подарочные наборы детских принадлежностей, дополнительные дни отпуска или крупные денежные выплаты. Но средним и небольшим компаниям сложно внедрять подобные бонусы для сотрудников.

231610
48
5