В Бурятии нашли свой спектакль-рекордсмен
20:05
Бурятия начала ремонт канализационной станции в Комсомольском ДНР
18:10
Фестиваль "Литература Тихоокеанской России" вновь развернется в столице ДФО
17:30
Нетрезвый водитель задержан в селе Бурятии по сигналу из чат-бота
17:30
Обновление сквера на Фрунзе в Улан-Удэ близится к завершению
17:00
В Улан-Удэ отремонтировали более 4,5 км дорог в рамках нацпроекта
16:30
Делегация Афганистана заинтересовалась дронами "ТСК Вектор" во Владивостоке
16:05
Бурятская сборная ветеранов СВО стала лучшей в волейболе сидя
16:00
В Бурятии началось строительство туркомплекса "Норд Байкал"
15:30
Из Бурятии вывезено 767 тонн кедрового ореха в Китай и Казахстан
15:00
Полуденный выстрел прозвучит в Улан-Удэ в честь Дня "Города трудовой доблести"
14:30
В Бурятии сборщикам дикоросов засветил срок до 10 лет
14:00
В Улан-Удэ женщина украла товары из пункта выдачи заказов
13:40
В Бурятии вернули более 300 тыс. рублей пенсионерке, обманутой мошенниками
13:25
Все для Победы: в боях за Январское
13:19

Россиянам могут выплачивать по миллиону рублей на работе за ребенка

Работодателям предложат финансово поддержать работников с детьми
7 сентября, 19:00 Общество
Россиянам будут выплачивать до миллиона рублей на работе за ребенка Евгений  Кулешов, ИА PrimaMedia
Россиянам будут выплачивать до миллиона рублей на работе за ребенка
Фото: Евгений Кулешов, ИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Компании смогут выплачивать работникам материальную помощь до миллиона рублей за рождение ребенка, рассказал председатель Общественного совета при Минтруде РФ Константин Абрамов.

Он объяснил, что работодателям выгодно удерживать подходящие кадры разными выплатами и мерами поддержки. Материальная помощь к рождению ребенка также помогает быстрее вернуть сотрудника из декретного отпуска, добавил Абрамов. А с 2026 года такая помощь на сумму до миллиона рублей не будет облагаться налогами.

Поэтому такая мера поддержки будет выгодна как для людей, получающих выплаты после рождения ребенка, так и для самих компаний, рассказал Константин Абрамов в беседе с РИА "Новости".

Крупные компании в России уже применяют различные меры поддержки для сотрудников, у которых родился ребенок. Это могут быть как подарочные наборы детских принадлежностей, дополнительные дни отпуска или крупные денежные выплаты. Но средним и небольшим компаниям сложно внедрять подобные бонусы для сотрудников.

231610
48
5