UlanMedia, 22 октября. Бабушка, дедушка или другой родственник могут оформить отпуск по уходу за ребенком до трех лет, если фактически заботятся о нем и мать не использует этот отпуск. Об этом сообщает Социальный фонд России по Республике Бурятия.
Согласно Трудовому кодексу РФ (ч. 1, 2 ст. 256, ч. 2, 3 ст. 257), такой отпуск могут взять отец, бабушка, дедушка, опекун или любой другой родственник, который реально ухаживает за ребенком. Степень родства и совместное проживание с родителями значения не имеют. Главное — чтобы мать не находилась в аналогичном отпуске и не получала пособие.
Для оформления отпуска нужно подать работодателю:
- заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
- свидетельство о рождении (или усыновлении);
- справку с места работы матери (или обоих родителей), что она не в отпуске и не получает пособие.
Если родители не работают или учатся очно, потребуется справка из органов соцзащиты о том, что пособие не назначалось.
Работать во время декретного отпуска можно, но только на условиях неполного рабочего времени или дистанционно — при этом право на пособие сохраняется.
