Более 60% навыков российского рынка труда уже затронуты ИИ
22:40
Герман Греф: Предприниматели — основа экономики, а экономика — основа всего государства
22:35
Погода в Улан-Удэ и Бурятии 6 июня
22:00
11 трлн рублей от ИИ — не потолок: Ведяхин — о потенциале ускорения российской экономики
21:35
Фактически ИИ становится новой управленческой инфраструктурой - Александр Ведяхин
21:20
СберСтрахование запустила программу для оперативной помощи бизнесу при кибератаке
20:10
Снятая в Бурятии пародия на "Сумерки" завирусилась в соцсетях
20:02
Сахалинский губернатор Валерий Лимаренко подписал соглашение о выходе IT-компании на Курилы
18:50
На Арбате в Улан-Удэ залили первое бетонное основание
18:45
В Бурятии строят тепличный комплекс за 8,6 млрд рублей
18:30
Мобильные бригады врачей Бурятии обследовали свыше 2500 жителей региона в мае
18:00
В России запускается пилотный эквайринг цифрового рубля через терминалы
17:50
В Улан-Удэ почтили память погибших полицейских
17:45
Бухгалтеру в Бурятии выплатили пособие после вмешательства прокуратуры
17:30
Андрей Костин дал рекомендацию развитию навыков управления личными финансами
17:20

В Бурятии компания будет выплачивать миллион рублей за рождение третьего ребёнка

Новое соглашение о поддержке семей сотрудников заключено на ПМЭФе
В Бурятии компания будет выплачивать миллион за третьего ребёнка пресс-служба правительства Бурятии
В Бурятии компания будет выплачивать миллион за третьего ребёнка
Фото: пресс-служба правительства Бурятии
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

UlanMedia, 3 июня. АО "ГРК Западная" (входит в группу ОКТО) внедрит в Бурятии "золотой стандарт" корпоративной поддержки семей с детьми. При рождении третьего и последующих детей сотрудникам выплатят по 1 миллиону рублей. Об этом договорились на Петербургском международном экономическом форуме, где подписали соответствующее соглашение с участием председателя правления компании Дмитрия Толоконникова и главы Бурятии Алексея Цыденова. 

Кроме денежной выплаты, "золотой стандарт" включает добровольное медицинское страхование, организацию детского отдыха, дополнительные оплачиваемые выходные для родителей и гибкий график работы для беременных и сотрудников с маленькими детьми. 

"С одной стороны, государство реализует меры поддержки семей. С другой стороны, бизнес также берет на себя ответственность за благополучие своих работников. Вместе такая работа дает лучший результат", — отметил алексей Цыдеенов. 

По его словам, такие меры дают людям "больше уверенности в завтрашнем дне, возможность спокойно создавать семьи и растить детей". Руководство компании поблагодарили за инициативу и пообещали продолжать поддерживать предприятия, заботящиеся о своих сотрудниках.

233828
48
5