Кандидат экономических наук, доцент Финансового университета при Правительстве РФ Игорь Балынин рассказал о финансовых особенностях оформления отпуска в летние месяцы.
По его словам, август 2026 года включает 21 рабочий день, что является одним из трёх максимальных показателей в году наряду с мартом и октябрём. Отсутствие праздничных дней в этом месяце, в отличие от мая и июня, увеличивает стоимость рабочего дня и напрямую влияет на итоговую зарплату сотрудников, выходящих на работу после отдыха.
Эксперт пояснил, что размер отпускных рассчитывается исходя из среднего дневного заработка за предшествующие 12 месяцев и не зависит от конкретного месяца. Однако сумма оплаты за фактически отработанные дни после отпуска определяется пропорционально числу рабочих дней в данном месяце. Чем больше рабочих дней, тем меньше стоимость одного дня, а значит, при одинаковой продолжительности отпуска работник получит меньшую зарплату за оставшиеся рабочие дни, пишет aif.ru.
В качестве примера Балынин привёл расчёт для сотрудника с ежемесячной зарплатой 105 тыс. рублей и средним дневным заработком 3,3 тыс. рублей. При двухнедельном отпуске размер отпускных в любом месяце составит 46,2 тыс. рублей. Однако при выходе из отпуска в июле, когда в этом году остаётся 13 рабочих дней, сотрудник получит за них 59,4 тыс. рублей. В августе же после двухнедельного отдыха остаётся лишь 11 рабочих дней, за которые начислят 55 тыс. рублей. Таким образом, разница в суммарных выплатах за месяц составит 4,4 тыс. рублей в пользу июля.
Эксперт подчеркнул, что при полностью отработанном августе без отпуска количество рабочих дней не влияет на размер оклада. Однако при планировании отпускного периода стоит учитывать данный фактор, чтобы минимизировать потери в доходах. Ближайший нерабочий праздничный день, согласно производственному календарю, наступит только 4 ноября 2026 года.
