UlanMedia, 12 августа. Каждый пятый житель Улан-Удэ (23%) увольнялся с работы по собственному желанию во время испытательного срока. Чаще всего причинами называли: «Нагрузка оказалась выше обещанной», «Токсичный руководитель», «Плохие условия труда», «Хаос и неорганизованность» и «На собеседовании от меня скрыли реальное положение дел в компании».
Ещё 7% респондентов были уволены по инициативе работодателя в первые месяцы. При этом большинство — 59% — успешно прошли испытательный срок и остались работать. Лишь 8% опрошенных ни разу не устраивались на работу без испытательного срока.
Мужчины чаще уходят сами: 25% против 21% среди женщин. Наибольший процент добровольных уходов — у респондентов 35–45 лет. Среди тех, чья зарплата превышает 150 тысяч рублей, почти все имели опыт трудоустройства с испытательным сроком, но при этом реже других покидали работу в этот период — ни по своей инициативе, ни по решению работодателя.
