Уровень неравенства зарплат в Бурятии довольно высок: соответствующий коэффициент составил 55,1%. К такому выводу пришли в РИА Рейтинг по результатам проведенного исследования российских регионов. Так, более 11% работающих в республике получают зарплату менее 9 тысяч рублей, около 3% зарабатывают свыше 75 тысяч рублей, тогда как медианная зарплата составляет 21 тысячу рублей, сообщает ИА UlanMedia со ссылкой на riarating.ru.
Эксперты РИА Рейтинг на основе результатов обследования Росстата зарплат в России в 2013 году провели исследование регионов на предмет оценки диспропорций по уровню зарплаты. При этом в качестве показателя зарплаты было использовано ее медианное значение, которое более точно отражает благосостояние среднестатистического работника в регионе по сравнению с часто использующимся средним значением. Медианная зарплата является величиной, при которой ровно 50% работников в регионе зарабатывают больше этого уровня, а 50%, соответственно, меньше. В результате использование подобной заработной платы дает возможность оценить не пресловутую среднюю температуру по больнице, где в одной корзине смешиваются зарплаты условных "президентов крупных банков и корпораций", с одной стороны, и условных "дворников", с другой, а именно вычислить, сколько получает "типичный" для региона работник, пишет РИА Рейтинг. В итоге медианная зарплата выходит ниже средней. Если, например, средняя зарплата по России в апреле 2013 года равнялась 28,8 тысяч рублей, то медианная – 21,3 тысячи рублей.
В Бурятии медианная зарплата среднестатистического работающего составляет 21 тысячу рублей. Ее отношение к стоимости фиксированного набора потребительских товаров и услуг составило 2.
В качестве же показателя, который использовался для выявления межрегиональных зарплатных различий эксперты РИА Рейтинг применили коэффициент Джини. Это один из наиболее популярных статистических показателей, которые корректно определяют уровень социального расслоения в обществе. Изменяющийся в диапазоне от 0% до 100% коэффициент Джини выступает измерителем того, насколько неравномерно распределяется доходы среди различных групп населения, или другими словами – насколько велико расслоение общества по доходам (в нашем случае по зарплатам). Так, если все граждане в регионе получают одинаковую зарплату, то коэффициент Джини будут равен нулю, а по мере роста социального неравенства коэффициент будет стремиться к 100%. В Бурятии этот показатель составил 55,1%.
Наибольший коэффициент Джини, а значит, и неравенство зарплат наблюдается в Республике Тыва, Республике Дагестан, Москве и Чеченской Республике
В целом по России почти 13% населения зарабатывает в месяц менее 9 тысяч руб., а 4,7% зарабатывает фактически на порядок больше – 75 тысяч рублей в месяц. Однако от региона к региону картина сильно разнится.
В 6 регионах страны (кавказские республики и Республика Калмыкия) доля людей, получающих менее 9 тысяч рублей превышает 30%. При этом еще в 25 российских регионах более 20% населения зарабатывают в месяц менее этой суммы. Вместе с тем, в ряде регионов, в основном, дальневосточных, почти нет людей, которые зарабатывают менее 10 тысяч рублей в месяц. Это связано во многом с тем, что цены на продукты и коммунальные услуги в северных и дальневосточных регионах очень высоки, что накладывает определенные обязательства на работодателей. Они вынуждены платить высокую зарплату, учитывающую региональную специфику ценообразования.
Кроме того, в России есть целый ряд регионов, где велико число людей, зарабатывающих достаточно приличные деньги по общероссийским, да и по среднеевропейским стандартам. В Ямало-Hенецком автономном округе почти 30% работников зарабатывают более 75 тысяч рублей в месяц (почти 2 тысячи евро). В Hенецком автономном округе и Чукотском автономном округе 25% населения зарабатывают более 75 тысяч рублей в месяц. Всего в России 11 регионов, в которых более чем 10% работников могут похвастаться по-настоящему высокой зарплатой. Почти все регионы, лидирующие, по доле высокооплачиваемых работников – это северные регионы, сообщает РИА Рейтинг.
