В Северобайкальском районе Бурятии судебные приставы обязали руководство средней общеобразовательной школы п. Новый Уоян произвести перерасчет отпускных техническим работникам за 2011 год. Как оказалось, техработники школы в 2011 году недополучили начисления надбавок за северный и районный коэффициенты. В результате нарушения трудового законодательства они получали заработную плату ниже минимального размера оплаты труда, сообщает ИА UlanMedia со ссылкой на пресс-службу управления ФССП по Бурятии.
Работники школы — уборщицы и гардеробщицы со страниц местной газеты узнали, что их трудовые права нарушены. В связи с чем они и обратились в суд за восстановлением своих нарушенных трудовых прав. В результате суд установил, что работодатель нарушил нормы закона и необходимо сделать перерасчет с учетом размера МРОТ и районного коэфициента в размере 70%, а также надбавок за стаж работы в районах Крайнего Севера в размере 50%.
В итоге, в службе судебных приставов в пользу технических работников школы было возбуждено восемь исполнительных производств. После предупреждения об административной и уголовной ответственности работодатель произвел перерасчет отпускных своим работникам техперсонала. Общая сумма составила свыше 50 тысяч рублей. Суммы взыскания варьировались от трех до девяти тысяч рублей.
В настоящее время права работников на справедливое вознаграждение за труд восстановлены.
В соответствии с трудовым кодексом заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда. По состоянию на 1 ноября 2011 года размер МРОТ в Бурятии составлял 5 338 рублей.
