Прокуратура Кабанского района выявила нарушения трудовых прав работников в Байкальском базовом медицинском колледже. Так, в нарушение требований Трудового кодекса РФ, Закона РФ "О государственных гарантиях и компенсация для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям", работодатель установил для работников ежегодный основной оплачиваемый отпуск без предоставления ежегодного дополнительного отпуска за работу в районе, не предусмотрел предоставление ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска педагогическим работникам, сообщает ИА UlanMedia со ссылкой на пресс-службу прокуратуры Бурятии.
Вопреки требованиям закона, администрация колледжа производила окончательный расчет и выдачу работнику трудовой книжки в день увольнения (последний день работы) в случае отсутствия задолженности по заработной плате и при наличии подписанного обходного листа или иных претензий, тогда как при прекращении трудового договора выплата всех причитающихся работнику сумм производится в день его увольнения. Были выявлены и другие факты нарушений трудовых прав работников колледжа.
В целях устранения нарушений прокурором района в адрес и.о. директора медицинского колледжа внесено представление. По постановлению прокурора района юридическое лицо — ГАОУ СПО "Байкальский базовый медицинский колледж МЗ РБ" за нарушение законодательства о труде и об охране труда (ст.5.27 КоАП РФ) было привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 35 тысяч рублей.
