Текущую ситуацию на предприятиях республики, задолженность по заработной плате и пути решения проблем рассмотрели на совещании у зампреда правительства Александра Чепика. Он заверил собственников предприятий в том, что правительство может оказать помощь и поддержку заводам, сообщает ИА UlanMedia со ссылкой на правительство Бурятии.
Еще в самом начале заместитель председателя Правительства Республики Бурятия по экономическому развитию Александр Чепик отметил готовность правительства оказывать помощь предприятиям. Он сказал о том, что у правительства есть возможности ликвидировать задолженности заработной платы, а также реализовать инвестиционные программы.
Министр промышленности и торговли Александр Гребенщиков доложил о ситуации, сложившейся на целлюлозно-картонном комбинате, локомотиворемонтном заводе и улан-удэнском "Стальмосте". Он отметил то, что ситуация не простая, но работа ведется на всех предприятиях.
Подробнее о работе ЦКК рассказала генеральный директор Лилия Деева. По её словам комбинат достался собственникам в тяжелом состоянии, срывов в работе предприятия нет, а заработная gkgns выплачивается работникам комбината. Также Лидия Деева рассказал о модернизации комбината, и о поиске инвесторов. Александр Чепик заверил её в том, что правительство "готово подставить плечо и дать госгарантии".
Директор ЛВРЗ Александр Маврин рассказал о спаде объемов в первом полугодии на предприятии, объяснив поадение выпуском нового локомотива.Он заверил присутсвующих в том, что сейчас ситуация исправлена. По его словам, средняя заработная плата сегодня у производственных рабочих составляет 32 тысячи 146 рублей. А также сказал о том, что выплаты производятся регулярно, без задержек. Все надбавки будут выплачиваться в полном объеме. Кроме этого, завод вводит стимулирующие выплаты.
О ситуации на "Стальмосте" рассказал директор завода Анатолий Суслов. Он сообщил, что основная причина сложившейся ситуации – отсутствие финансирования от тех объектов, которым завод уже поставил свою продукцию. За работы, проведенные в 2012-2013 годах, предприятию должны более 250 млн рублей. В связи с необходимостью оплачивать текущие платежи по кредитам, в мае возникла задержка по заработной плате. Он сказал,что сегодня задержек по заработной плате на заводе нет.
Подводя итоги встречи, Александр Чепик высказал мнение о том, что сейчас есть текущие проблемы, которым хотят придать социальный характер. По его словам самое главное – устойчивое развитие коллектива. Он попросил руководителей "держаться"за кадры руками и ногами.
