Улан-Удэнский ЛВРЗ позвал на помощь пенсионеров, чтобы восстановить на предприятии систему ритмичной работы советского времени. На заводе ведется работа над проектом возрождения внутрицеховой и межцеховой картотеки пропорциональности. Для освоения системы приглашаются бывшие заводчане, которые ранее в ней работали, сообщает ИА UlanMedia по информации пресс-службы правительства Бурятии.
Пока на работу приняли только двух человек. Пенсионеры делятся опытом с молодыми, являются главным звеном в цепочке освоения картотеки. Целью нововведения является обеспечение ритмичности работы цехов основного производства, исключение разного рода задержек и срывов.
Подобные картотеки велись в цехах локомотиворемонтного, вагоноремонтного и литейно-механического производств ЛВРЗ в с 1960 по 1990 годы, а инициатором их появления на заводе был возглавлявший в 1960-е годы электромашинный цех Леонид Потапов, который впоследствии стал президентом Республики Бурятия. Во многом благодаря внедрению картотеки ему удалось в короткий срок наладить ритмичную работу цеха.
Директор завода поставил перед рабочей группой задачу возрождения и модернизации этой системы. Для работы над проектом помимо конструкторов и технологов пригласили бывших работников завода, имеющих опыт ведения карточек учета деталей.
Внедрение системы запланировали на январь 2015 года, начиная с ЦРК и локомотивоколесного цеха, с последующим распространением на все цехи основного производства.
ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ:
Скончался владелец фирмы "ТрансЛогистик", купившей у ЛВРЗ "фенольное озеро" в Улан-Удэ
Сокращений не будет, а кризис даст толчок для новых заказов - директор ЛВРЗ в Улан-Удэ
Минприроды Бурятии выяснит, не является ли продажа ЛВРЗ "фенольного озера" махинацией
Экскурсию на ЛВРЗ организовали для прессы и общественности в Улан-Удэ
