Директор ресторана "Гэсэр" нарушила права инвалида в Бурятии. Когда директор узнала о том, что женщина, которая устраивается к ней на работу - инвалид, она попросила подыскать другое место работы. Сейчас руководителя ресторана привлекли к административной ответственности, сообщает ИА UlanMedia со ссылкой на пресс-службу Прокуратуры Бурятии.
Прокуратура Советского района Улан-Удэ выявила нарушения прав инвалида первой группы по зрению со стороны директора ресторана "Гэсэр" Натальи Орловой.
Так, 11 ноября, девушка-инвалид позвонила в ресторан и обратилась к директору, чтобы получить работу вокалиста. Директор ресторана, узнав, что соискатель имеет первую группу инвалидности по зрению, предложила поискать работу в другом месте. Отказ директор мотивировала не отсутствием профессионального мастерства, а инвалидностью.
Конвенцией ООН о правах инвалидов, Конституцией России и другими правовыми актами запрещена любая дискриминация по признаку инвалидности. Государство гарантирует инвалидам равную и эффективную защиту от дискриминации на любой почве.
В связи с тем, что отказ в прослушивании претендента в связи с его инвалидностью со стороны директора ресторана "Гэсэр" является незаконным и нарушает его права, прокуратура Советского района в отношении Натальи Орловой возбудило дело об административном правонарушении по ст.5.62 КоАП РФ — дискриминация. Решением мирового судьи Наталью Орлову за дискриминацию привлекли к административной ответственности, и назначили штраф в виде штрафа в размере 1 тысячи рублей.
Постановление в законную силу не вступило и может быть обжаловано правонарушителем.
ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ:
Закон об антитеррористической безопасности нарушали в средней школе в Бурятии
Мать-одиночку незаконно уволили в Бурятии
Сотрудники "Правды Бурятии" уже не надеются на выплату долгов по зарплате
