Роструд призывает обеспечить соответствующие условия труда на рабочих местах в период жаркой погоды, в том числе сократить рабочий день сотрудников. Кроме того, трудовые инспекторы предлагают работодателям обеспечивать работников питьевой водой и возможностью делать перерыв в работе, сообщает ИА UlanMedia со ссылкой на федеральное ведомство.
"Согласно СанПиНу, если температура в рабочем помещении приблизилась к отметке 28,5 градусов, рекомендуется сокращать продолжительность рабочего дня на один час. При повышении температуры до 29 градусов — на два часа, при температуре 30,5 градусов — на четыре часа", — напоминает Роструд.
Кроме того, трудовые инспекторы рекомендуют обеспечить работников чистой питьевой водой, возможностью делать перерывы в работе, предусмотреть места для отдыха и предоставлять краткосрочные оплачиваемые отпуска.
"При этом оплата таких вынужденных отпусков может производиться в соответствии со второй частью статьи 157 Трудового кодекса как время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, в размере не менее двух третей средней зарплаты", — уточнили в ведомстве.
Такие требования связаны с тем, что работодатель должен обеспечить безопасные условия труда работников.
"В противном случае он может быть привлечен к ответственности", — отмечается в сообщении.
ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ:
Увеличение обеденного перерыва продуктивно повлияет на граждан в Бурятии
