Свежие огурцы и помидоры "Новый день" — это японское качество под российским брендом. Компания JGC Evergreen в 2015 году построила в ТОСЭР "Хабаровск" тепличное хозяйство, основой которого стали самые современные мировые технологии. Кадровые вопросы хозяйство решает с помощью Агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке
Торговая марка "Новый день" предлагает своим покупателям 3 сорта огурцов и 7 сортов томатов. Тепличный комплекс, в котором выращиваются овощи, занимает 5 Га на территории индустриального парка "Авангард", одной из площадок ТОСЭР "Хабаровск". Компания JGC Evergreen стала первым иностранным инвестором-резидентом, который вошел в состав ТОСЭР. Общая сумма инвестиций, вложенных в проект на первом и втором этапах, составила более 1 млрд рублей.
Применение информационных и коммуникационных технологий, роботехники и других новейших разработок сделало возможным появление теплиц с высоким уровнем контроля. В данный момент JGC Corporation, в качестве ключевого инвестора создал в Хабаровске предприятие тепличного производства, которое обеспечивает потребителя качественной местной продукцией в течение всего года. В России это первый подобный проект компании.
Агроном предприятия Наталья Чернышева — сейчас одна из сотрудников, ответственных за работу производственного коллектива, хотя в команду пришла рядовым сотрудником. За время работы руководство трижды поручало ей более ответственную работу на более высоких позициях. "Подобный карьерный рост мотивирует на саморазвитие. Сейчас я получаю образование в ФГБОУ ВО "Приморская государственная сельскохозяйственная академия" по направлению компании", — рассказала в интервью ИА PrimaMedia Наталья.
— В тепличном хозяйстве я работаю уже около 15 лет, последние 4 из них – агрономом в компании JGC Evergreen. Занимаюсь уходом за растениями, контролем их роста и созданием благоприятных условий в теплицах.
— Как вы пришли в эту профессию?
— Начинала я свой путь в Комсомольске-на-Амуре, там мы в теплицах выращивали цветы. Конечно, когда благодаря твоим трудам вырастают розы – это очень приятно. И аромат вокруг невероятный стоит! С другой стороны, цветы мы выращивали в земле, приходилось выполнять много ручной, физически тяжелой и грязной работы. С 14 января 2016 года я работаю в JGC Evergreen, и здесь все совершенно иначе.
— Как современные технологии помогают вашему труду?
— Первое, что бросилось в глаза – это гидропоника. То есть вместо почвы используется минеральная вата, в которую подаются необходимые минеральные вещества и добавки. Благодаря ей в теплицах чистота, а работа сотрудников подобна труду ювелира: мы точно знаем, что необходимо растению в данный момент, и можем обеспечить оптимальные условия. Мы можем контролировать даже степень освещения.
— В чем заключается ваша работа?
— Большая часть работы делается автоматически. Наша задача сводится к тому, чтобы задать оптимальный микроклимат и следить за тем, чтобы растения чувствовали себя хорошо. Никакой химии и пестицидов в случае заболевания мы не используем. Для этого у нас есть специальные насекомые – энтамофаги. Они-то и поедают вредителей, когда те появляются.
— Получается, что вы используете отношения хищник-жертва на благо растений?
— Да. Для каждого вредителя энтамофаг свой, поэтому редко какая теплица может себе позволить бороться с вредителями таким образом.
— Проект JGC Evergreen уникальный для России. Как вы думаете, почему японская компания выбрала Хабаровский край для выхода на российский рынок?
- Хабаровский край – вообще уникальное место для ведения тепличного хозяйства. Регион очень солнечный, у нас максимальный, седьмой уровень инсоляции, в стране таких территорий больше нет. К примеру, в Москве только третий уровень, они не могут выращивать овощи без специальной досветки, которую мы, по большей части, используем только зимой. Более того, иногда нам приходится защищать растения от лишнего света с помощью специальных экранов.
— У вас большой коллектив?
— Коллектив у нас небольшой, выращиванием огурцов и помидоров для горожан занимается около 100 человек. Все благодаря автоматизации, в обычной теплице потребовалось бы гораздо больше сотрудников!
— Несмотря на большой опыт работы, вы решили пройти обучение. Куда поступили?
— В Хабаровске подходящих ВУЗов не нашлось, поэтому я поступила на заочное обучение в Приморскую государственную сельскохозяйственную академию.
— Почему при вашем профессионализме для вас важно образование?
— Учиться решила, в первую очередь, для себя. Мне нравится работать с растениями, видеть плоды своего труда. Да и дома меня поддерживают. Дочь учится в 11 классе, и, когда среди одноклассников заходит речь про наши овощи, она всегда говорит: "Это моя мама выращивает!"
Стоит отметить, что в планах JGC Evergreen — расширить территорию тепличного комплекса до 10 Га. В перспективе кроме огурцов и томатов ассортимент дополнит сладкая японская клубника.
Проект "Человек труда" создан по инициативе Союза журналистов России, проводится при поддержке губернатора Приморского края. Стратегический партнер проекта — Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке. Партнеры – ПАО "ВМТП", ООО "Приморскуголь", ООО "Русская Рыбопромышленная Компания", Slavda Group. Сайт проекта https://человектруда.рф/.