"Трезвый январь": В Бурятии введут сухой закон на половину новогодних каникул
11:59
Жителя Улан-Удэ осудили за открытие подпольного игорного клуба
11:40
Снегопад заблокировал ключевые перевалы в Бурятии
11:15
После трагедии в Черемушках депутат Госдумы обратился к энергетикам в Бурятии
11:00
Маршалловы острова первыми в мире ввели безусловный базовый доход в 200 долларов
10:50
В поселке у рудника в Бурятии потеплело до -40
10:40
Из-за ОРВИ на дистант в Бурятии отправили целый лицей
10:21
Солнечный телескоп-коронограф в Бурятии подключат к ЛЭП за 1 млрд руб.
10:06
Скончался академик РАХ из Бурятии Юрий Мандаганов
10:01
В Бурятии из-за снегопада ограничено движение на трассе
09:44
Ветерану СВО в Бурятии подключили свет после вмешательства прокуратуры
09:26
Девушка в Бурятии заняла 2,5 млн и потеряла их на фальшивых инвестициях
09:11
Трамвайный маршрут №1 в Улан-Удэ усилили из-за погоды
08:45
Фуры застряли на Барском перевале в Бурятии: снег не прекращается
08:37
В Улан-Удэ рассказали, когда закончится этот дикий снегопад
08:27

Россияне смогут требовать сокращения рабочего дня из-за жары

Работодатель может уменьшить длительность рабочего дня на четыре часа
4 августа 2023, 13:50 Общество
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Сотрудникам хотят предоставить право работать до четырех часов меньше из-за высокой температуры воздуха. Планируется, что работодатель в таких случаях будет обязан отпустить подчиненного домой. 

Вице-спикер Госдумы Борис Чернышов считает, что россияне должны получить право сократить рабочий день из-за жары. Трудиться граждане при этом должны в офисе или другом закрытом помещении. 

Планируется, что при температуре +28,5 °C сотрудника освободят от обязанностей на час, при +29 °C — на пару часов, при +30,5 °C — на четыре часа. 

Чернышов хочет внести соответствующие изменения в ст. 92 Трудового кодекса РФ. Он обосновал свою инициативу необходимостью соблюдения благоприятных условий труда, пишет РТ (18+). 

3835577.jpgДополнительные выходные с сохранением зарплаты — в Союзе отцов выступили с предложением

Родителям необходимы дополнительные оплачиваемые выходные

227900
48
5