В Республике Бурятия стартует новая программа формирования кадрового резерва. Ее цель — подготовить высококвалифицированных специалистов для работы в государственных органах, органах местного самоуправления и госучреждениях, сообщает UlanMedia (УланМедиа) со ссылкой на правительство Бурятии.
На Совете по кадровой политике главе Бурятии Алексею Цыденову представили новый подход к формированию кадрового резерва. Он получил одобрение.
Процесс отбора кандидатов начнется 1 апреля и продлится до 1 мая. Все желающие могут подать документы в комитет государственной службы и кадровой политики. Затем их заявки будут рассмотрены Советом по кадровой политике.
Особое внимание будет уделено соответствию компетенций кандидатов требованиям конкретных должностей, тестированию кандидатов и составлению карты компетенций. Тестирование кандидатов будет проводиться с привлечением специалистов РАНХиГС (г. Москва).
Кадровый резерв станет важным инструментом для эффективного управления кадрами в регионе. За дополнительной информацией можно обратиться в Комитет государственной службы и кадровой политики администрации главы и правительства Бурятии.
