Бурятия возглавила список регионов России с наибольшим соотношением числа людей, находящихся в кадровом резерве, к общему числу трудящихся. По данным аналитической службы аудиторско-консалтинговой группы FinExpertiza, в 2024 году 19,1% жителей республики составляют граждане, не занятые по различным причинам, но желающие работать.
Такие высокие показатели наблюдаются преимущественно в аграрных регионах с низким уровнем зарплат, высокими уровнями безработицы и неформальной занятости. Помимо Бурятии, в этот список вошли Ингушетия (37,1%), Дагестан (27,5%), Северная Осетия (19,2%) и Алтай (18,4%).
В среднем по России в 2024 году насчитывается 4,8 млн человек, которые хотят работать, но по различным причинам не могут найти работу. Это на 725,3 тыс. или 13% меньше, чем в 2023 году. Доля "резервистов" среди занятых в среднем по стране составила 6,5%, что на 1% меньше, чем в прошлом году (7,5%).
Среди регионов с наименьшим соотношением кадрового резерва к числу занятых, помимо Челябинской области, выделяются Санкт-Петербург (2%), Тульская (2,6%), Кировская (2,7%), Астраханская (2,9%), Москва (3,2%), Саратовская (3,4%), Курская (3,9%) и Ярославская области (4%). Эти регионы характеризуются высоким или средним уровнем экономического развития.
