В Улан-Удэ наградили лауреатов премии "Гордость Бурятии"
12:30
В Улан-Удэ запустили первую цифровую электроподстанцию
11:22
Школьники Улан-Удэ узнали, как распознать цифровое мошенничество
10:20
Тот самый "кукурузник": как мечта 5-летнего мальчика стала крыльями героя из Бурятии
09:33
В Улан-Удэ сухо, а по республике — дожди и порывистый ветер
08:05
Отделочник из Бурятии стал серебряным призёром конкурса "Лучший по профессии"
11 сентября, 21:30
Суд в Улан-Удэ встал на сторону пешехода после ДТП вне "зебры"
11 сентября, 20:29
Жительнице Улан-Удэ назначили 240 часов обязательных работ за езду под "мухой"
11 сентября, 19:26
Байкальский ИТ-форум проходит в Иркутске
11 сентября, 19:10
Бывший радио-диджей переехала в Бурятию и получила за это 2 млн рублей
11 сентября, 18:34
Т2 запустил реальную сеть 5G в России
11 сентября, 18:15
Полиция Улан-Удэ вернула полмиллиона мужчине, похищенных после его свидания
11 сентября, 18:01
Жительница Улан-Удэ провернула аферу ради ради кражи кошелька на рынке
11 сентября, 17:40
Федеральные эксперты проверили родовспоможение в Бурятии
11 сентября, 17:17
В Бурятии запустили новые агроклассы для школьников
11 сентября, 16:55

Россиянам могут выплачивать по миллиону рублей на работе за ребенка

Работодателям предложат финансово поддержать работников с детьми
7 сентября 2025, 19:00
Общество
Россиянам будут выплачивать до миллиона рублей на работе за ребенка Евгений  Кулешов, ИА PrimaMedia
Россиянам будут выплачивать до миллиона рублей на работе за ребенка
Фото: Евгений Кулешов, ИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Компании смогут выплачивать работникам материальную помощь до миллиона рублей за рождение ребенка, рассказал председатель Общественного совета при Минтруде РФ Константин Абрамов.

Он объяснил, что работодателям выгодно удерживать подходящие кадры разными выплатами и мерами поддержки. Материальная помощь к рождению ребенка также помогает быстрее вернуть сотрудника из декретного отпуска, добавил Абрамов. А с 2026 года такая помощь на сумму до миллиона рублей не будет облагаться налогами.

Поэтому такая мера поддержки будет выгодна как для людей, получающих выплаты после рождения ребенка, так и для самих компаний, рассказал Константин Абрамов в беседе с РИА "Новости".

Крупные компании в России уже применяют различные меры поддержки для сотрудников, у которых родился ребенок. Это могут быть как подарочные наборы детских принадлежностей, дополнительные дни отпуска или крупные денежные выплаты. Но средним и небольшим компаниям сложно внедрять подобные бонусы для сотрудников.

231610
48
5