PrimaMedia, 12 декабря. Сотрудникам нужно жаловаться, если работодатель не оплачивает сверхурочную работу, член комиссии Общественной палаты по общественной экспертизе законопроектов и иных нормативных актов Евгений Машаров. За это начальника могут оштрафовать на крупную сумму.
Эксперт посоветовал для начала написать письменную претензию работодателю. Это нужно сделать в двух экземплярах, один отдать руководителю, а на втором он должен поставить отметку, что заявление принято, отметил Машаров. Также можно отправить заявление заказным письмом через "Почту России".
Если работодатель не хочет договариваться, то нужно обращаться в трудовую инспекцию или в прокуратуру, сообщил эксперт. Также можно подать иск в суд против начальника.
Отсутствие платы за сверхурочную работу — это серьезное нарушение. За это руководителя могут оштрафовать на 10 — 20 тысяч рублей. Для юридических лиц штраф составляет от 30 тысяч до 50 тысяч рублей, рассказал Евгений Машаров в беседе с ТАСС.
