UlanMedia, 1 июня. В первом квартале 2026 года организации Бурятии (кроме малого бизнеса) приняли на 529 человек больше, чем уволили. При этом число трудоустроившихся выросло на 8,4%, а ушедших сократилось на 17,7% по сравнению с IV кварталом 2025 года.
Из всех новых сотрудников 4,9% заняли дополнительно введённые рабочие места. Чаще всего такие места открывали в розничной торговле (15,4%), сфере продуктов и напитков (4,7%) и в отрасли по обеспечению электрической энергией, газом и паром, а также кондиционированию воздуха (3,2%).
На конец марта вакантные позиции составляли 6,2% от общей численности работников. Наибольшая доля вакансий — в производстве кинофильмов, видео и ТВ-программ, издании звукозаписей и нот (25%), затем идут лесоводство и лесозаготовки (13,9%) и информационные технологии (10,8%).
Большинство уволившихся (80,2%) ушли по собственному желанию, 6,2% — по соглашению сторон, 3,5% — из-за сокращений. Чаще всего заявления по собственному желанию писали работники государственного управления и военной безопасности (18,2%), сферы водоснабжения и утилизации отходов (4,7%), а также финансисты и страховщики (3,2%).
В I квартале 3% трудящихся работали неполный день по инициативе работодателя и по соглашению с руководством. Среди них — специалисты в научных исследованиях и разработках (29,9%), творческие работники и представители искусства (10%), сотрудники библиотек, архивов, музеев и культурных учреждений (5,6%).
Ещё 9,1% работников ушли в отпуск без сохранения зарплаты по письменному заявлению. Эта практика особенно распространена в растениеводстве и животноводстве (24,7%), добыче прочих полезных ископаемых (24,2%), производстве продуктов (20,9%) и рыболовстве с рыбоводством (18,9%).
