UlanMedia, 14 августа. Большинство жителей Улан-Удэ не против сменить работу, если предложат лучшие условия. По данным сервиса «СуперДжоб», 77% респондентов готовы перейти к конкуренту ради этого, ещё 9% — согласны уйти в любом случае. Всего 14% заявили, что точно не уйдут.
Женщины чаще мужчин рассматривают переход только при улучшении условий. Мужчины чаще говорят, что готовы уйти «хоть сейчас». Самыми мобильными оказались молодые сотрудники до 35 лет: 83% из них открыты к смене работы на хороших условиях, ещё 10% — без условий. Среди тех, кому за 45, только 2% готовы уйти в любом случае, а 74% — лишь при выгодном предложении.
Зарплата влияет на готовность к уходу. Среди тех, кто получает до 100 тысяч рублей, 74% открыты к новым условиям и 9% — к любому варианту. Среди зарабатывающих от 150 тысяч — 65% и 10% соответственно.
Что считают «лучшими условиями»? Прежде всего — более высокую зарплату (93%). В топ-3 также вошли карьерный рост (55%) и удобный график (52%). Для 43% важно место работы ближе к дому, для 41% — обучение за счёт компании, для 40% — компенсационный пакет. Также привлекают интересные задачи (36%), удалёнка или гибридный формат (30%), новые технологии (24%) и сниженная нагрузка (21%).
