До 9 дней сократится новогодний отдых в России в 2017 году: в Министерстве труда и социальной защиты подготовили предложения о переносе выходных дней "с целью рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней", сообщает ИА UlanMedia со ссылкой на сайт министерства.
С целью рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Минтруд России подготовил проект постановления Правительства РФ, закрепляющего порядок переноса дней отдыха в 2017 году.
"Россиян ждут девятидневные новогодние каникулы, с 31 декабря 2016 года по 8 января 2017 года, а также трех— и четырехдневные периоды отдыха в феврале, мае, июне и ноябре", – рассказал министр труда и социальной защиты страны Максим Топилин.
В 2017 году несколько праздничных дней совпадают с выходными. В связи с этим предлагается следующий механизм переноса: с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля и с субботы 7 января на понедельник 8 мая.
Таким образом, планируются следующие периоды отдыха:
с 31 декабря 2016 года по 8 января 2017 года (9 дней с субботы по воскресенье);
с 23 по 26 февраля (4 дня с четверга по воскресенье);
8 марта (среда);
с 29 апреля по 1 мая (3 дня с субботы по понедельник);
с 6 по 9 мая (4 дня с субботы по вторник);
с 10 по 12 июня (3 дня с субботы по понедельник);
с 4 по 6 ноября (3 дня с субботы по понедельник).
Проект постановления Правительства РФ размещен для общественного обсуждения на портале regulation.gov.ru.
Справка: Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.
В 2017 году в период с 1 по 8 января с выходными днями совпадает три праздничных дня – 1, 7 и 8 января. Вместе с тем в соответствии со статьей 112 Трудового кодекса Правительство России может переносить только два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих Новогодними каникулами и Рождеством Христовым, а также не допускается перенос этих дней на следующие после праздничных рабочие дни.
