Органы государственной и муниципальной власти Сахалинской области и целый ряд отраслей экономики региона остро нуждаются в новых высококвалифицированных кадрах. Возможности кадрового потенциала острова не безграничны, и новые проекты требуют привлечения дополнительных ресурсов. Только за минувший год число высокооплачиваемых вакансий в регионе увеличилось вдвое — с 7 до 14 тысяч, сообщает ИА PrimaMedia.
Необходимость в высококвалифицированных подготовленных специалистах обусловлена ростом потребности отраслей экономики Сахалинской области, а также бюджетных учреждений. Одним из принципов новой кадровой стратегии региона является максимальное задействование имеющегося в области кадрового потенциала и сокращение безработицы.
Решением вопроса обеспечения кадрами государственных и муниципальных органов власти Сахалинской области занимается недавно образованное Министерство государственного управления. В его задачи в том числе входит аудит текущего состояния системы профессионального образования в регионе и его сопоставление с реальной кадровой потребностью работодателей. Планируется наладить систему целевого обучения студентов и профессиональной ориентации и по самым дефицитным направлениям. Также деятельность Министерства направлена на возвращение в профессиональную деятельность специалистов, работающих не по специальности.
Однако в правительстве региона уверены — даже эффективно задействуя весь кадровый потенциал области, сахалинцам самостоятельно не закрыть все имеющиеся вакансии. Тем более, что зачастую на островах просто нет кадров с необходимыми компетенциями. Так, например, с увеличением числа крупных инвестиционных проектов, развернутых в островном регионе, возникла потребность в архитекторах высокой квалификации, умеющих планировать и реализовывать крупные градостроительные объекты. Также необходимы IT-специалисты с определенными знаниями, которые ранее не были востребованы в области. Например, специалист по системам дистанционного обучения, с навыками разработки и написания программ и учебных курсов для них.
Стоит подчеркнуть, что работодатели Сахалинской области готовы предлагать своим сотрудником действительно конкурентоспособную заработную плату, выше, чем в среднем по России. Так, например, одна из таких вакансий “Заместитель директора по строительству” — зарплата от 180 тысяч рублей или “Врач стоматолог-ортопед” в частную клинику — на зарплату от 200 тысяч рублей.
Также высока потребность в профессионалах и в государственных и муниципальных органах власти Сахалинской области. На сайте Правительства региона размещены десятки вакансий, в том числе и руководящих должностей. Так, например, области необходим заместитель министра архитектуры и градостроительства-главный архитектор Сахалинской области, первый заместитель министра по ЖКХ, заместитель министра энергетики по нефтегазовым ресурсам, заместитель министра здравоохранения, директор автобазы, руководитель Дирекции строительных программ на Курилы. Стоит отметить, Сахалинская область занимает второе место в ДФО по уровню зарплат в государственных органах власти. На первом месте Чукотский автономный округ.
Министр государственного управления Сахалинской области Юлия Рокотянская в беседе с агентством сообщила, что основной упор при решении кадровых проблем делается на уже имеющийся кадровый потенциал области. Также министр рассказала, в каком случае рассматриваются кандидатуры жителей других регионов.
"Для того, чтобы жителю другого региона начать работать в Сахалинской области, помимо работников на путине и работающих вахтовым методом, ему нужно обладать профессиональными качествами, превышающими уровень квалификации работников, жителей острова. Либо он должен обладать такими компетенциями, которые не представлены среди жителей нашего региона, то есть быть узконаправленным специалистом. Также сюда может приехать работник в том случае, если объема кадрового ресурса, имеющегося у нас, на закрытие всех вакансий не хватает. По информации портала ГородРабот.ру, например, на данный момент у нас 14 с лишним тысяч вакансий. Не закрытых. И количество таких вот незакрытых вакансий только растет", — сообщила Юлия Рокотянская.
Динамика количества вакансий в Сахалинской области за год. предоставлено МинГУ
Она сообщила, что для того, чтобы устроиться на работу на Сахалин, соискателю нужно прислать свое резюме, откликнувшись на те позиции, которые размещены на сайте Правительства Сахалинской области, либо на интернет-порталах вакансий. В случае, если кандидат соответствуете требованиям, установленным к вакансии, с ним свяжутся и пригласят на собеседование — для начала в формате видеосвязи. Также муниципальные образования, помимо органов исполнительной власти, объявляют конкурсы на замещение вакансий. Вся информация имеется на сайте Правительства и сайтах муниципальных образований, а также на странице МинГУ в инстаграм.
Также Юлия Рокотянская перечислила плюсы работы в органах власти Сахалинской области – это оформление согласно ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", полный соцпакет, комфортные условия труда, длительные отпуска, пакет компенсаций при переезде из другого региона (пакет релокации), возможность компенсации затрат на аренду жилья и другое.
"Плюсы же самого региона и перечислять не нужно. Красота местной природы, уникальное культурное наследие, особенная атмосфера и фантастические виды. Тысячи рек и озер, рыбалка и охота, горные лыжи и дайвинг. Оригинальная кухня. Можно долго перечислять. К тому же регион развивается в индустриальном и промышленном направлении, будут создаваться ИТ кластеры и строиться заводы, что несомненно приведет к повышению уровня жизни, и создаст много новых рабочих мест", — отметила Юлия Рокотянская.
Министр подчеркнула, что в связи с пандемией коронавируса, приезжать на остров, а потом уже искать работу, нельзя. Без приглашения от работодателя его не пустят в регион, если, конечно, у него не проживают здесь близкие родственники.
Отзывы на вакансии и резюме специалисты Министерства принимают на электронный адрес vacancies@sakhalin.gov.ru.
Также новые вакансии можно посмотреть на страницах Министерства в Инстаграм и Фейсбук.