Игорь Шутенков: Креативные индустрии — это новая экономика для Улан-Удэ
21 мая, 19:41
Сбер установил рекорд по выдаче автокредитов на автомобили с пробегом
21 мая, 19:10
"Пушкинская карта" и "цифровая" школа: что меняется для подростков и родителей в Бурятии
21 мая, 18:24
В России впервые с 2014 года повысили один вид пошлин
21 мая, 17:30
Сельские жители Бурятии получили больше финансовых возможностей
21 мая, 17:22
Россию и Китай свяжут новые авиарейсы, сообщил Решетников
21 мая, 17:05
В каких городах снизилась стоимость первичной недвижимости – исследование Домклик
21 мая, 17:00
Бурятия стала лидером в стране по конкуренции на праймериз "Единой России"
21 мая, 16:48
Юрист предупредила о последствиях невыхода на работу при увольнении
21 мая, 16:30
Лимаренко: Сахалин досрочно выполнил план по самообеспеченности молоком
21 мая, 16:10
Федор Бондарчук прилетел в Улан-Удэ смотреть кино и лепить буузы
21 мая, 16:00
Форум в Улан-Удэ собрал делегации из более чем 40 регионов России и 10 стран
21 мая, 15:52
На дорогах Бурятии поставят 10 "лежачих полицейских" и более 1600 знаков
21 мая, 15:51
Системы на базе ИИ обрабатывают 45% запросов на линии поддержки жертвам мошенничества 
21 мая, 15:35
В Улан-Удэ из-за ливня убирают аварийные деревья и ставят поддоны против луж
21 мая, 14:52

Более 13 тысяч детей сотрудников Сбера в День знаний пошли в первый класс

Развитие детско-родительских отношений является одним из приоритетов корпоративной культуры
2 сентября 2022, 10:30
Общество

Сбер — один из крупнейших российских работодателей, в компании работает свыше 280 тысяч человек. Для организации День знаний — один из самых значимых праздников в году, поскольку практически у каждого второго сотрудника есть дети — учащиеся школ, вузов или колледжей. В 2022 году по всей стране в первый класс пошло более 13 тысяч детей сотрудников Сбера, а будущих выпускников 11-х классов школ насчитывается 5,4 тысячи человек. Всего в семьях "сберовцев" воспитывается более 100 тысяч школьников. Об этом сообщает ИА IrkutskMedia со ссылкой на пресс-службу Байкальского банка Сбербанка.

Развитие детско-родительских отношений — один из приоритетов в корпоративной культуре банка. Программа "С заботой о семье" аккумулирует множество различных образовательных и коммуникационных проектов, а также развивающих семейных активностей. Ключевой фокус — развитие родительских навыков сотрудников: на постоянной основе для них доступны такие обучающие программы как "Теория привязанности", "Мотивация подростков", "Позитивное родительство" и другие. 

Сбер также заботится о развитии детей сотрудников: так, ежегодно для них проводятся дни открытых дверей в офисах банка, для детей старшего возраста проходят "Образовательные среды" (6+) — встречи с представителями ведущих вузов страны и профориентационное мероприятие "День открытых перспектив" (6+). А все ребята до 17 лет получают "умные" новогодние подарки, которые создаются специально для детей сотрудников Сбербанка.

65277
48
5