ООО "Бурятавто" по решению суда выполнило квоту для приема на работу инвалидов. Организация приняла на работу программиста - инвалида второй группы по зрению и уборщицу с инвалидностью второй группы, сообщает ИА UlanMedia со ссылкой на пресс-службу УФССП Бурятии.
"Отметим, что требование исполнительного документа ООО "Бурятавто" выполнило раньше установленного срока до 1 апреля 2014 года. Так, приказом предприятия с окладом в 7 тысяч рублей и надбавкой в 3,5 тысяч рублей на должность программиста был принят инвалид второй группы по зрению. По второй квоте на работу в качестве уборщицы трудоустроена женщина пенсионного возраста – инвалид второй группы. Заработная плата технического работника будет состоять из оклада в 5550 рублей и надбавки к ней в 2775 рублей. На основании приказов о приеме на работу и справок медико-социальной экспертизы исполнительное производство, способствующее обеспечению инвалидов дополнительными доходами, окончено фактическим исполнением," - отметил Алексей Иванов, начальник специализированного отдела по исполнению особых производств УФССП России по РБ.
Напомним, в соответствии с законодательством о социальной защите инвалидов на организации, независимо от их организационно-правовых форм собственности, возложена обязанность создания рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой. Квота для инвалидов устанавливается в процентном отношении к среднесписочной численности работников организации. Так, например, для организации с численностью от 100 до 2 тысяч человек – 3% от среднесписочной численности, но не менее четырех рабочих мест для инвалидов.
