Резкое сокращение заработной платы более чем в два раза вынудило работников ЛВРЗ в Улан-Удэ выйти на проходную завода и требовать встречи с руководством предприятия. Утром 8 августа рабочие увидели в табелях о зарплате, что суммы сократились в два-три раза. Все потому, что не была начислена так называемая техническая премия, которая составляет почти половину всей оплаты труда. Прежде эта премия выплачивалась ежемесячно, сообщил корр. ИА UlanMedia работник завода, руководитель Межрегионального профессионального союза "Рабочая ассоциация" Игорь Соколов.
- Во время обеда рабочие вышли к проходной завода, к управлению, где сидит администрация. Они заявили о своих претензиях на полную выплату зарплаты и на встречу с руководством завода. От лица руководства вышла замдиректора по кадрам. Пришли к тому, что будет создана какая-то комиссия, она определит решение этих вопросов, - рассказал Игорь Соколов. - Работодатель пытается увести работников как бы в сторону, чтобы внятные требования поставлены не были. Они опять пытаются делать вид, что не понимают и не слышат. Как всегда начинают играть игры непонятные. Уже ситуацию выплескивается за стенки завода, а они все играют в эти игры.
По словам активиста, ситуация на заводе накалена, а руководство предприятия не принимает мер по решению трудностей, которые начались с того, что на ЛВРЗ были уволены десятки работников.
- Когда сокращали, кроме самих сокращаемых еще оказались за забором люди, у которых были срочные трудовые договоры, - пояснил Соколов. - Сокращенных порядка 250. К этим надо добавить тех, у кого срочные договоры закончились, к ним же — кого досрочно отправили на пенсию. И количество получается существенное - несколько сотен. Более пяти сотен даже. Точных данных администрация не дает, не делится. Ожидается дальнейшая оптимизация.
Совсем иная картина складывается по словам заместителя директора ЛВРЗ Константина Марченко.
- Во-первых, никакого митинга не было. Просто группа рабочих хотела встретиться с директоров завода. Что и состоялось. Они встретились с директором завода, он ответил на вопросы, народ разошелся, - рассказал Марченко. - У рабочих всегда много вопросов, начиная от жилья, детского садика, тарифов на электроэнергию, а они у нас дороже, чем в Иркутске, на объемы производства, на заработную плату, на детские сады. Аспект вопросов очень широкий. О резком сокращении заработной платы речи не идет. А идет о том, что если зарплата выплачена неправильно, как некоторые выражаются, директор завода разберется и даст ответ в понедельник. Если имеет место неправильная выплата зарплаты, то она будет восстановлена. Если зарплата выплачена в соответствии с теми объемами, которые выполнены, значит, и зарплата п по объемам.
Что касается массовых сокращений на предприятии, то Марченко заявил, что увольнений не было, а произошла оптимизация.
- У нас произошла реконструкция главного производства локомотиво-ремонтного. Мы из трех цехов сделали два. Это нормальный процесс. Вводится новое оборудование, вводится малая механизация. Часть людей, которые достигли пенсионного возраста, те, кто пожелали, были уволены, - сказал замдиректора ЛВРЗ.
Однако представитель коллектива завода Игорь Соколов считает ситуацию на предприятии критической.
- Будем обсуждать, принимать решение, что делать дальше. Будем давить на администрацию — это однозначно, - сказал он. - Дело в том, что сокращение зарплаты произошло не в этот месяц. Оно происходило постепенно, планово, в том или ином месте по всему заводу уже на протяжение полугода. Просто сейчас достигло точки кипения. И люди вышли. Дальше видно будет.
Между тем, как сообщили корр. ИА UlanMedia в пресс-службе правительства Бурятии, глава региона Вячеслав Наговицын будет обсуждать конфликтную ситуацию с руководством ЛВРЗ. Встреча главы РБ с новым директором ЛВРЗ Александром Мавриным планируется в понедельник, 11 августа.
Тем временем Минпромторг республики уже получил задание разобраться в ситуации и принять меры.
ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ:
На ЛВРЗ сократят более 1600 работников
Работники ЛВРЗ создали независимый профсоюз рабочих в Бурятии
Коллектив ЛВРЗ не исключает проведение забастовки
Профсоюзные организации ЛВРЗ не приемлют методы друг друга - активисты завода
