Как избавиться от беспокойных мыслей?
12:00
Возвращение брендов: иностранные компании регистрируют логотипы в России
12:45
В Тункинском районе Бурятии мужчина сорвался со скалы
12:35
Как Якутия встречала Победу: хроники мая 1945 года в газетных строках
12:30
В Бурятии преимущественно без осадков и до +20 градусов
09:00
Вахта Победы: Да здравствует победа свободолюбивых народов над Германией
07:00
Схрон оружия в степи нашел житель Бурятии
3 мая, 18:05
Как Улан-Удэнский завод "Механлит" внес огромный вклад в Победу
3 мая, 16:33
В Бурятии военные по заключении контракта получат до 1,6 млн рублей
3 мая, 14:02
85 участников СВО прошли первый отборочный этап программы "Доблесть Хингана" в ЕАО
3 мая, 12:50
В Бурятии в честь празднования 80-летия Победы пройдет более 130 мероприятий
3 мая, 12:03
Жестокий бой экипажа танкистов Мархеева против фашистских захватчиков на Днепре
3 мая, 10:27
В Бурятии состоится I Форум ректоров вузов России и Монголии
3 мая, 10:01
Глава Бурятии прибыл в Монголию для участия в праздновании Великой Победы
3 мая, 08:02
Как сделать шашлык полезнее: советы эндокринолога
2 мая, 18:35
С 1 мая водителей России ждут серьезные перемены
2 мая, 15:35

Эксперт посчитал "разумной" сумму вознаграждения топ-менеджера Сбера

Банк выплатил 28 млрд рублей таким специалистам
Сбер. Офис Сбера в Иркутске Наталия Раткевич, ИА IrkutskMedia
Сбер. Офис Сбера в Иркутске
Фото: Наталия Раткевич, ИА IrkutskMedia
Бизнес

Сбер проинформировал, что выплатил 28 млрд рублей вознаграждения топ-менеджменту за прошлый год. Как сообщается в раскрытии банка, данная сумма 650 человек — ключевого управленческого персонала. По словам независимого эксперта Андрея Бархоты, сумма бонуса топ-менеджерам Сбера выглядит разумной, пишет ИА IrkutskMedia.

В сообщении банка указано, что данная сумма выплачена руководителям, которые оказывают существенное влияние на реализацию стратегии, финансовый результат банка, на уровень и объем рисков, принимаемых банком. 

Как подчеркнул Андрей Бархота, в текущих условиях при определении суммы вознаграждения необходимо учитывать не только показатели финансовой эффективности, но и актуальные концепции устойчивого развития, обстановку и операционную среду, в которой работает компания, а также в целом "проблематику справедливого распределения прибыли". Исходя из этого, эксперт считает, что сумма бонуса топ-менеджерам Сбера выглядит разумной, сообщает МК.RU (16+). 

190699
48
57